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Gérer
31/03/2008 - ...
Au menu de la campagne budgétaire des établissements et services médico-sociaux : une progression globale de la masse salariale de 2,15 %. Un taux qui s'applique à tous les gestionnaires...
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Gérer
23/08/2017 - ...
Comment mieux protéger les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) [1] contre la survenue de toutes formes de violence, menace terroriste comprise ? À ces fins, les structures...
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Piloter
22/11/2017 - ...
pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) plus de liberté en matière de prescription, faciliter l’articulation entre l’hospitalisation à domicile (HAD) et les services de soins infirmiers à domicile (Ssiad...
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Piloter
04/02/2026 - ...
Pantin (Seine-Saint-Denis). Depuis deux ans, l’association de réinsertion L’Îlot propose aux personnes condamnées à des heures de travail d’intérêt général (TIG) un parcours pédagogique...
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Piloter
31/10/2006 - ...
le délégué de tâches administratives. Animateur de réseau «Il s'agit de faire de lui un animateur de réseau, avec des personnes ressources à son service», complète Jean-Luc Gautier. Pour les délégués...
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Gérer
01/10/2025 - ...
Selon la gravité des évènements indésirables et des dysfonctionnements constatés dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les signalements sont destinés à l’autorité...
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Gérer
04/05/2016 - ...
certains salariés plus âgés, qui projetaient des départs anticipés à la retraite », témoigne Marie-Claude Dacquin, directrice de l’Union nationale de l'aide, des soins et des services aux domiciles (UNA...
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Gérer
28/04/2017 - ...
et environnemental (Cese). Un combat loin d'être gagné. Selon la dernière enquête « Information et Vie quotidienne 2011-2012 » menée par l'Insee, 2,5 millions de personnes âgées de 16 à 65 ans ayant été scolarisées...
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Gérer
06/06/2018 - ...
et services médico-sociaux (ESMS) pour personnes âgées et handicapées (y compris ceux d'aide par le travail – Esat) dans le cadre du plan d’aide à l’investissement (PAI) de la Caisse nationale de solidarité...
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Piloter
31/12/2025 - ...
une autorité pour soi, c’est décider ce processus de croissance personnelle, utile à se donner une ligne de conduite. Sans quoi le manager, dans son rôle de cadre, risque de se mettre trop à distance de son être...
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