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Piloter
02/03/2016 - ...
des EGTS ? « Valoriser et mieux reconnaître l’apport [de ce champ] à la mise en œuvre des politiques socialeset construire un plan d’action pour réinventer le travail social de demain. » L’entreprise...
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Piloter
01/04/2011 - ...
des entreprises qui disposent d’un statut de société européenne, qu’il existe un modèle non lucratif d’organisation de l’activité humaine, qui pourrait aussi bénéficier d’un tel statut. Ce, sans remplacer le droit...
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Piloter
30/11/2008 - ...
pour nos économies. À condition qu'il sache s'adapter. Le « modèle social européen » est souvent regardé comme un handicap pour la compétitivité du vieux continent et sa « réforme structurelle » comme la condition...
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Gérer
21/08/2013 - ...
, terme qu’il faut définitivement bannir ! », préconise Natacha Tréhan, maître de conférences, responsable du master Management stratégique des achats à l’Institut d'administration des entreprises (IAE...
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Gérer
04/01/2012 - ...
concernés, avec l'appui de l'Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (Anesm). À noter. Les actions entreprises en matière d'amélioration...
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31/07/2008 - ...
par le travail (Esat) de la Mare Savin, géré par l'association pour l'insertion, l'éducation et les soins (IES), en partenariat avec l'entreprise Sogeres, spécialiste de la restauration collective. Solidarité...
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Gérer
31/01/2008 - ...
un drame survenu au sein de l'entreprise, un employeur est dans l'obligation de réagir car la protection de la santé mentale de ses employés lui incombe (1). Cette obligation a été renforcée par la loi...
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Piloter
28/02/2006 - ...
qui représente environ 2 milliards d'euros. L'animation nocturne fait aujourd'hui partie des stratégies marketing des entreprises comme des collectivités. Toutes les législations européennes sur le sujet...
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06/07/2011 - ...
et des collectivités, afin de s'adapter aux nouveaux mécanismes d'attribution des subventions, qui se feront de plus en plus au niveau régional, et aux appels à projets lancés par les agences régionales de santé (ARS...
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06/10/2010 - ...
, depuis le 1er janvier, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent avoir conclu un accord ou mis en place un plan unilatéral pour l'emploi des seniors. À défaut, elles sont redevables d'une...
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