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Gérer
30/06/2007 - ...
, date à laquelle se situe la rupture du contrat de travail. » L'analyse. Après avoir réorganisé ses activités, une entreprise procède à des licenciements économiques. Un salarié, employé depuis le 9...
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Piloter
09/06/2010 - ...
de management des grandes entreprises privées. L'impact du travail sur la santé est dans le collimateur des pouvoirs publics. Qui a lancé un plan d'urgence, en octobre dernier, sur la prévention des risques...
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09/06/2010 - ...
de management des grandes entreprises privées. L'impact du travail sur la santé est dans le collimateur des pouvoirs publics. Qui a lancé un plan d'urgence, en octobre dernier, sur la prévention des risques...
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13/05/2013 - ...
d’évolution future et d’élaborer ou adapter son projet professionnel. Un outil facultatif ? Dans le secteur privé, aucune obligation ne figure dans le Code du travail. À défaut de disposition contraignante...
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28/02/2007 - ...
. Mais comment faire (re)connaître le sien? Pour l'entreprise ou l'association qui souhaite être vue, il faut faire en sorte d'apparaître en bonne place - idéalement sur la première page - dans les résultats issus...
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Piloter
31/12/2007 - ...
d'une meilleure adaptation aux situations d'accompagnement des personnes accueillies. Cette conjonction devrait à mon sens alerter les managers, les faire réagir. Au contraire, c'est l'engouement...
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Piloter
31/12/2007 - ...
, les foyers de jeunes travailleurs doivent donc s'adapter pour survivre. Une ouverture qui ne date pas d'hier au foyer Anne Frank : l'habilitation a été accordée par la préfecture dès 1975. « C'est...
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05/09/2012 - ...
les freins qui perdurent. Car si apprendre un métier et décrocher un diplôme au sein d’une entreprise en alternant cours et pratique est une formule connue, cette voie reste encore marginale...
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08/12/2010 - ...
, une formation intra, c'est-à-dire dans les locaux de l'entreprise, est à privilégier, explique Marion Biju, c'est intéressant en termes de coût dès deux ou trois stagiaires. » Six catégories dans la fonction...
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Piloter
08/12/2010 - ...
, ce qu'un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales de 2006 estimait aussi être la solution la plus adaptée. Et de créer un syndicat d'employeurs spécifique, marquant la naissance d'une nouvelle branche...
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