|
Magazine
Piloter
13/05/2013 - ...
les futurs écarts entre besoins et ressources en matière de RH, et une partie individuelle centrée sur les possibilités d’évolution de chaque salarié, la GPEC [1] s’est maintenant imposée comme un outil...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
31/10/2008 - ...
, vise cette fois 1800 agents. Son champ d'application est étendu aux structures du secteur du handicap. Et à deux nouvelles qualifications: aux côtés des diplômes d'aide-soignant et d'aide médico...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
05/11/2013 - ...
La conclusion d’un CPOM est aussi une affaire de culture interne pour l’organisme gestionnaire. La réussite de la démarche dépend de l’adhésion des salariés de ses différentes structures. Le pôle...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
04/03/2015 - ...
dans les secteurs du grand âge et du handicap, situés en Savoie et en Haute-Savoie. Et si cette rencontre mensuelle se déroule de manière systématique le vendredi après-midi, ce n’est pas un hasard non plus. Quand...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
07/04/2010 - ...
La cohabitation entre salariés juniors et seniors peut se révéler source de conflits ou au contraire enrichissante. Elle implique de tenir compte des aspirations propres à chaque génération...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
30/09/2005 - ...
Le contrat «nouvelles embauches» s'adresse aux employeurs du secteur privé comptabilisant moins de vingt salariés. Les petites associations du secteur social et médico-social pourront donc recourir...
|
|
Magazine
Piloter
05/06/2019 - ...
de branches professionnelles, l’avenir de celle couverte par la CCN 65 (qui concerne moins de 5000 salariés) est compromis. Sans attendre une décision des pouvoirs publics, l’Unisss a donc décidé d’être...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Le Trophée Directions
08/02/2017 - ...
Albertville (Savoie). Le complexe médico-social Le Chardon Bleu a recentré son organisation autour des attentes et des besoins des résidents handicapés psychiques afin de leur rendre le pouvoir...
|
|
Magazine
Gérer
09/03/2011 - ...
L'AG est une occasion à saisir pour insuffler une nouvelle dynamique au sein d’une association gestionnaire, et pérenniser l’engagement des adhérents. Mais aussi des salariés. Que celui qui n'a...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
03/09/2014 - ...
Passer du champ des personnes âgées à celui de la protection de l’enfance, du handicap à l’insertion… Pour les dirigeants qui ont choisi de tels virages, le changement questionne leur expertise...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|