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16/01/2025 - ...
générale des affaires sociales (Igas), le nombre d’avis et de décisions rendus aurait été multiplié par près de trois entre 2006 et 2020. Une charge de travail exponentielle liée, notamment, à l’ouverture...
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Gérer
01/01/2025 - ...
des personnels à la formation continue et leurs conditions de travail. - Les relations avec les usagers Une vigilance particulière est à porter à l’intégration, la formation et l’accompagnement des intervenants...
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01/09/2023 - ...
du travail et de la protection sociale au cabinet Capstan avocats. Il est fréquent que des directeurs d’établissement ou des chefs de service restent plus de dix à quinze ans sur le même poste...
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Piloter
01/02/2024 - ...
des quarante-huit heures de congé VAE », relève Aurélia Dareau, responsable de ces questions à l’École régionale du travail social d’Olivet (Loiret). Tertio, celui de la pertinence du temps de formation de six à...
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21/08/2024 - ...
Ils ont entre 23 et 50 ans et sont les futurs directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico- sociaux de la fonction publique. Bien conscients des difficultés de l’exercice...
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Gérer
08/05/2024 - ...
Les actions de sensibilisation et de formation aux questions LGBT+ permettent de libérer la parole, de déconstruire les préjugés et de faire prendre conscience des besoins de ces publics...
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Le Trophée Directions
05/03/2025 - ...
ainsi que les conditions de travail des personnels. Cet accompagnement prend plusieurs formes dont des financements, des appels à projets, des formations ou encore l’appui à des actions innovantes...
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02/04/2025 - ...
le formateur et consultant Olivier Milhères, la confusion sémantique et méthodologique avec le changement est préjudiciable. Pour accomplir une véritable transformation, il faut un transformateur, pas un manager...
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01/09/2023 - ...
du Syndicat national des professionnels de la santé au travail, résume bien la problématique à laquelle est confronté le secteur social et médico- social, encore accentuée par la réforme des retraites qui entre...
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Gérer
03/01/2024 - ...
) ne sont pas des salariés : ils signent un contrat de séjour (le contrat de soutien et d’aide par le travail), non un contrat de travail [1]. Leur statut est formé de règles spécifiques du Code de l'action sociale...
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