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Gérer
19/08/2020 - ...
d’au moins trois mois) [1]. En contrepartie, l’entreprise pourra percevoir jusqu’à 4 000 euros par an, sous réserve de fournir chaque trimestre une attestation de présence du salarié. Les demandes...
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Gérer
31/10/2023 - ...
de toucher d'autres établissements, organismes ou services, quand une attaque peut se propager vers d’autres entités. « L’incident ne vient pas nécessairement de l’établissement, mais d’un voisin ou d’un sous...
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Gérer
31/10/2023 - ...
de compétences se différencie cependant du bénévolat en ce qu’il « intervient dans le cadre du temps de travail de l’agent, sous l’autorité de son employeur public » et ne relève donc pas de son « choix individuel...
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Gérer
05/06/2024 - ...
une dynamique interne. » Pour faire vivre la campagne, « toute l’équipe doit être impliquée, sans oublier les résidents », ajoute Myriam Guégan. Attention à ne pas sous-estimer l’aspect chronophage d’une campagne...
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Gérer
09/03/2011 - ...
l'adhésion de l'usager et, s'il s'agit d'un mineur, de sa famille, à sa prise en charge. Il est donc indispensable de formaliser le processus d'admission de manière à définir sous quelles modalités l'offre...
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Piloter
20/09/2017 - ...
pour chaque type de public : adultes, mineurs, familles, personnes sous-main de justice… ...
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29/10/2018 - ...
de la consommation des ressources informatiques s’appuie sur un nouveau modèle économique. Avec le cloud, vous ne payez que ce que vous consommez, en fonction du nombre d’utilisateurs, de la mémoire ou de l’espace...
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Gérer
29/10/2018 - ...
est évidemment économique. Le coût d’achat et de maintenance d’une machine multifonctions est bien moindre que le prix de chaque appareil, sans compter que la consommation électrique est réduite. Mais c’est aussi...
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Gérer
01/01/2025 - ...
ne doit toutefois pas devenir structurel et son régime juridique doit toujours être rigoureusement respecté sous peine d’exposer l’employeur à de lourdes sanctions. 1) Cas de recours ouverts Parce...
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Piloter
20/12/2023 - ...
qui ? Qui ne leur a pas donné les moyens d’évoluer ?, raille Adrien Casseron. De plus, si le nombre de contentieux a chuté, c’est aussi parce que de plus en plus d’établissements passent sous contrats pluriannuels...
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