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Gérer
31/03/2007 - ...
avec les directions régionales des affaires sanitaires et sociales (Drass) et les directions départementales des affaires sanitaires et sociales (Ddass), auxquelles il faut adresser sa demande. Les prêts sans intérêt...
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Le Trophée Directions
29/11/2018 - ...
important qu’ils soient prêts à accepter nos conseils car nous allons les accompagner sur la durée. Ensuite, nous nous rendons à leur domicile pour examiner l’aspect matériel et rencontrer tous les membres...
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Gérer
31/05/2005 - ...
consentir des prêts sans intérêt, sur vingt ans, nécessitant un apport neutre d'au moins 25 %, sous certaines conditions, mais sans aucune automaticité. Les opportunités pour 2005 La loi pour l'égalité...
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Piloter
19/02/2020 - ...
par le fonds », précise Laurent Grandguillaume. Celui-ci listerait des critères opérationnels comme un business plan sur trois ans. À ce jour, 200 territoires ont manifesté leur intérêt et 105 ont signé...
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Gérer
30/03/2016 - ...
(Fehap). 1 S'assurer de l'intérêt de l'événement Au plan local, d'autres actualités peuvent faire l'objet d'une conférence de presse. « L'ouverture d'un service, l'inauguration d'un nouvel établissement...
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Gérer
03/01/2018 - ...
, dans les Côtes-d’Armor, met actuellement les bouchées doubles pour être prêt fin mai. À la manœuvre ? Le correspondant Informatique et libertés (CIL), le responsable des systèmes d’information et la responsable...
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Piloter
30/12/2015 - ...
dans l'intérêt de leur employeur », observe Frédéric Adida, coach de dirigeants et fondateur du cabinet Assaté. Au travail, la peur d'être « mal vu » est loin d'être la seule raison qui incite à mettre...
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Piloter
16/10/2019 - ...
, en particulier pour celles de plus de 50 salariés, assure Cyril Parlant. Certes, l’abondement peut être vu comme une contrainte financière supplémentaire, mais les gestionnaires ont au contraire tout intérêt à...
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Gérer
07/10/2015 - ...
sa disposition, c’est au salarié d'aller le retirer sur le lieu de travail. S’il n’est pas remis ou conforme, l’employeur peut être condamné par le conseil des prud’hommes à verser des dommages et intérêts à...
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Piloter
05/02/2020 - ...
. Ils ne comprennent pas les projets comme le nôtre. Les blocages du virage inclusif viennent aussi d’une administration qui n’est pas prête », assure-t-il. Patrick Enot y voit, quant à lui, le décalage entre...
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