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Gérer
05/09/2012 - ...
– et employeur), puis les attestations de présence mensuelles signées par l'école et le jeune, avec les factures correspondantes, indique Aurore Latouche. Si ce suivi n'est pas fait correctement le financement...
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Piloter
04/01/2017 - ...
professionnelles et ainsi parvenir à l'élaboration d'une culture commune ». La recherche-action-formation [1] entend entraîner les participants dans l'analyse de situations afin d'établir un diagnostic partagé, puis...
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Gérer
04/01/2017 - ...
[sa] capacité de résilience ». « J'ai vécu des épreuves personnelles qui m'ont prouvé que je pouvais rebondir », précise-t-elle. Tout au long de l'enquête puis de l'instruction qui dureront quatre ans, elle a...
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Gérer
06/02/2019 - ...
successivement aux postes d’agent de collecte, avec la conduite d'un camion dans Paris, d’agent de tri, ce qui pourrait faciliter leur entrée dans une entreprise de recyclage, puis en boutiques Rejoué...
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Piloter
06/02/2019 - ...
. Comment leurs professionnels peuvent-ils travailler ensemble s’ils n’ont pas appris ensemble ? Il faut des points de rencontre pendant leurs cursus, sans oublier d’associer les malades. Et puis il y a...
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Le Trophée Directions
05/02/2019 - ...
. Là, le partage de responsabilité se fait progressivement. « Nous sélectionnons les CV puis nous participons aux entretiens. À la fin du processus, c'est collectivement que nous faisons un choix », explique Anne...
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Piloter
08/02/2017 - ...
pour une démarche constructive ? Participation des équipes, planification et créativité. Introduite par l’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juin 2013, puis relayée en partie par la loi dite Rebsamen...
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Piloter
08/09/2010 - ...
1966. Une procédure encadrée par son article 3 : dès notification du texte des employeurs, les partenaires auront trois mois pour entrer en négociation, puis trois mois pour aboutir. La menace, déjà...
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Gérer
04/11/2014 - ...
de la protection de l’enfance : trop de turn-over, et puis dans le cadre de placements contraints, les familles n’avaient pas grand-chose à faire des vœux du directeur… » Reste quand même quelques incontournables...
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Gérer
04/11/2014 - ...
que le nouvel arrivant les a bien comprises ; sur trois demi-journées (ou trois heures, ou trois chambres selon les possibilités), laisser le nouveau observer, puis réaliser ensemble le nettoyage et enfin...
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