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Le Trophée Directions
08/05/2019 - ...
en 2017 pour un choix radical : aller jusqu’au bout de la logique, en créant un nouveau métier entièrement consacré à la coordination et au statut revalorisé (catégorie D). Une option validée par le conseil...
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Gérer
05/09/2012 - ...
les freins qui perdurent. Car si apprendre un métier et décrocher un diplôme au sein d’une entreprise en alternant cours et pratique est une formule connue, cette voie reste encore marginale...
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Piloter
04/05/2011 - ...
décentralisée et le référencement des nouveaux métiers dans la classification. Sujets pour lesquels un accord rapide semble en bonne voie. Départs en retraite Autres points – plus sensibles – abordés...
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Piloter
04/03/2020 - ...
. [Il s’agirait de] favoriser la conclusion de CPOM entre les conseils départementaux et les associations habilitées […]. Revaloriser le métier d'assistant familial Tous les acteurs [… ] font le constat...
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Piloter
04/03/2015 - ...
», explique-t-elle. Processus donc plutôt que statut, cette qualité s'acquiert, lentement. Premier levier ? Les compétences, qu'elles se traduisent par un diplôme ou par l’exercice du métier. « Je suis devenu...
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Piloter
08/03/2017 - ...
une bouffée d’air pour les MJPM, relève Olivier Herlemont. Comme les possibilités d’évolution sont limitées dans le métier, c’est une manière d’enrichir leur expérience. Et puis ils accèdent à la reconnaissance...
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Gérer
08/03/2017 - ...
, des parcours professionnels, et mixité des métiers (troisième dernier bloc concernant les seules entreprises de plus de 300 salariés, avec une périodicité triennale). Cette consolidation est notamment assortie...
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Gérer
08/03/2017 - ...
liées à nos activités et à notre organisation, nous faisons en sorte qu'ils puissent être dans nos murs lors des réunions d'équipes susceptibles de concerner leur métier, en tenant compte de leur agenda...
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Piloter
31/01/2007 - ...
. L'apprentissage reste réciproque entre les régions qui découvrent les métiers du travail social et les centres de formation qui apprennent à travailler avec de nouveaux interlocuteurs. Aujourd'hui, la situation...
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Gérer
06/03/2019 - ...
sur les représentations que chacun avait auparavant du métier et de la structure de l’autre. Le message que je veux leur faire passer est que les solutions ne sont jamais toutes faites, il leur revient de les coconstruire...
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