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10/07/2023 - ...
-sociale. À la clé, une facilitation en termes de gestion pour nous et un réel atout pour les salariés. Cette faculté d’être employeur en propre devrait nous permettre de répondre à la demande...
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24/09/2014 - ...
investissement, et non plus comme une dépense, argumente son président, Thierry Mathieu. À chacun, pouvoirs publics, employeurs et syndicats, de se positionner sur ses objectifs et sur les financements alloués...
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Piloter
14/12/2022 - ...
les efforts vers un cadre ambitieux permettant de vraies revalorisations, d’adapter les qualifications et offrant des perspectives aux personnels. Comment l’État est-il prêt à soutenir les employeurs ? J.-B...
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17/11/2021 - ...
une question de légitimité du dialogue social. » Les plannings, un casse-tête Du côté des employeurs, la satisfaction semble aussi de mise : sept structures sur dix se félicitent du relayage. Même si, parfois...
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31/05/2009 - ...
critiques sur les intentions des employeurs, les syndicats de salariés insistent sur le fait qu'il ne s'agit pas d'une « révision », mais bien d'une « amélioration » de la convention. ...
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Piloter
31/05/2009 - ...
des débuts et fins de carrière. Une concertation spécifique sur les modalités et le calendrier d'application de cette refonte aura lieu avec les employeurs de la fonction publique hospitalière. Les pouvoirs...
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04/11/2014 - ...
. Consignes de sécurité, périodes de congés, références de la convention collective… Les employeurs sont tenus d’afficher différentes informations sur les lieux de travail. L’ordonnance du 26 juin 2014 a...
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06/06/2018 - ...
qui concernent la formation, la mobilité, l’adaptabilité au poste et aux exigences des employeurs. Dans cette vision, quelqu’un est d’autant plus employable qu’il est flexible et fait preuve d’un certain nombre...
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04/04/2012 - ...
d'embaucher efficacement, les employeurs du secteur social et médico-social doivent se rapprocher des structures de formation, voire même élaborer avec eux une véritable politique formalisée. « La relation...
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28/04/2017 - ...
en un seul contrat de travail. Succession de CDD et séquençage de l’arrêt maladie La législation a fixé un garde-fou à destination de l’employeur pour éviter que le recours aux CDD ne devienne structurel...
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