|
Magazine
Piloter
04/01/2017 - ...
d’apprentissage sont très motivés et moins soumis au burn- out. Il s’agit donc d’un réél effort que les employeurs assument pour se constituer un vivier pour l’avenir. Depuis 2007, nous avons aussi bien senti...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
01/04/2015 - ...
les effets de burn- out, gérer les conflits tant avec les professionnels qu’avec les usagers, organiser la qualité, négocier avec les autorités de tarification, maîtriser une gestion budgétaire et financière...
|
|
Magazine
Gérer
06/02/2018 - ...
contradictions avec des demandes complexes, mais sont peu en arrêt… Ils peuvent ainsi se retrouver en burn- out sans alerte visible préalable, d’où l’importance de prévenir », prévient Daniel Depoisier, dirigeant...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
04/11/2014 - ...
et, dans les cas les plus graves, au présentéisme, voire à l’épuisement professionnel et au burn- out. Le management participatif est un remède possible : il associe l’équipe à la conduite du changement, favorisant...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
19/03/2014 - ...
coach afin de déculpabiliser les professionnels toujours pris entre deux feux et ainsi prévenir le stress et les risques de burn- out. Enfin, les auteurs s’accordent sur la nécessité d’apprendre...
|
|
Magazine
Gérer
19/02/2014 - ...
apprendre à fermer leur porte, une demi-journée par semaine par exemple, pour prendre du recul et ne pas se laisser submerger. » Repères 19% des cadres présentent un risque de burn- out particulièrement élevé...
|
|
Magazine
Gérer
05/06/2013 - ...
se disent, ce qui a apporté beaucoup sur la connaissance que les uns ont du travail des autres. »« Lors de mon burn- out il y a quelques mois, j’ai été réellement comprise par le service, confirme Anne Malory...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
07/11/2012 - ...
le soutien à nos collègues. Certains, plus qu’avant, sont en difficulté avec leurs employeurs, en burn- out… Nous exerçons un métier de pression et de solitude, n’y ajoutons pas l’isolement. Nous avons bien...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
06/04/2011 - ...
pas loin du burn- out, avec un sentiment d'impuissance face au comportement des usagers malades, voire une crainte d'être dans la maltraitance. Plusieurs résidants trisomiques avaient été diagnostiqués comme...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Le Trophée Directions
06/01/2010 - ...
de fonction, j'ai été confronté à des problématique de ressources humaines lourdes et à un climat social de burn- out. 40 % du personnel était insatisfait de son temps de travail », raconte-t-il. Le directeur...
|