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28/02/2007 - ...
. La prescription du travail - ce que l'on doit faire et de quelle manière - se traduit par des lois, normes, procédures, injonctions... Elle est idéale: qualité totale, personnalisation du service tout en suivant...
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18/11/2015 - ...
publics acquièrent la puissance de feu pour renouveler l’offre et nous disposons de garanties de fonds et de procédure. » Ainsi, les structures interpellées par l’Agence régionale de santé (ARS...
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03/01/2013 - ...
De nombreux professionnels conduisent un véhicule dans le cadre de leurs missions. Que se passe-t-il en cas de rétention ou de suspension du permis ? Tout dépend de la durée de la procédure...
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Piloter
09/02/2011 - ...
sur des facteurs de risques et des politiques globales à vocation universaliste ; des procédures de recrutement des bénéficiaires qui garantissent leur libre adhésion et empêchent leur stigmatisation...
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Gérer
04/11/2015 - ...
, en particulier d’information auprès de différentes instances : police, gendarmerie, magistrats, service territorial éducatif de milieu ouvert (Stemo) et d’insertion (Stemoi) [3]. Le type de placement La procédure...
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03/11/2015 - ...
une prestation tournée vers l’établissement ou le logement ; en un mot, l’accueil, ce n’est pas seulement une admission. Au cœur des prestations qui sont mises en œuvre ( procédure de candidature, accueil...
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03/01/2011 - ...
», précise Dominique Dusigne, conseiller en droit des usagers et des institutions à l'APF. Ce renversement de procédure budgétaire s'accompagne, en effet, de la mise en œuvre d'un état prévisionnel...
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07/10/2015 - ...
contrôle de l’activité par le développement des procédures et l’effusion de tableaux récapitulatifs, outils consommateurs de temps, d’énergie et inhibiteurs de l’action. Ces évolutions...
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Piloter
07/10/2009 - ...
d'identité, les salariés étaient un peu perdus », explique Véronique Desramé. Élaborer de nouvelles procédures Vient donc le moment concret du travailler ensemble, la période propice pour adopter les mêmes...
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08/10/2012 - ...
). Quelle stratégie pour l'employeur ? Si les griefs du salarié lui semblent justifiés, l’employeur a tout intérêt à s’orienter vers une transaction. En cas de désaccord, l’entreprise peut engager une procédure...
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