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31/10/2017 - ...
en France, et touche à présent le monde du travail. Promesse de François Hollande lors de la Conférence nationale du handicap (CNH) 2014, le dispositif d’emploi accompagné, désormais doté d’une base juridique...
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01/04/2015 - ...
, arrêt longue maladie…). Ses objectifs : encourager le dialogue au sein de l’organisation autour des perspectives de progression des collaborateurs, notamment en matière de qualification et d’emploi...
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04/02/2015 - ...
et des droits spécifiques – compensation, obligation d’emploi, scolarisation… Avec quels effets pervers ? I. V. Les recherches conduites dans le domaine de l’éducation montrent des formes d’exclusion à...
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31/12/2014 - ...
et déjà d’une certaine marge de manœuvre en raison de leur obligation générale de sécurité. En mai 2013, l’Office français de prévention du tabagisme (OFT) estimait à 20 % la part de salariés ayant déjà...
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08/03/2017 - ...
, qui représente environ 65 % de nos dépenses. Il apparaît donc indispensable, même si on parvient à un taux d’emploi de 6%, d’avoir des fonds pérennes pour poursuivre cette mission. En dépit des réserves du Fonds...
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18/04/2018 - ...
le maintien dans leur emploi. À la différence du contrat de professionnalisation, dont l’objectif est de permettre à des jeunes et à des demandeurs d’emploi d’acquérir une qualification reconnue en vue d'aider...
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18/04/2018 - ...
de ce dernier, notamment en termes de qualification et d’emploi, ainsi que de formation. Le salarié va ainsi pouvoir faire part de ses besoins d’accompagnement et/ou de formation et de s’impliquer...
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07/09/2016 - ...
psychosociaux sont « des risques pour la santé mentale, physique ou sociale engendrés par les conditions d'emploi, les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d'interagir avec le fonctionnement...
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31/12/2008 - ...
novembre. Le Parlement devait l'adopter formellement les 25 et 27 novembre. Principale modification apportée: la suppression d'une disposition qui visait à comptabiliser, dans le cadre de l'obligation...
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19/09/2018 - ...
leur CPF via une application mobile, écartant de fait leur hiérarchie de leur demande de formation. Ce changement de logique va obliger les employeurs à « inventer de nouvelles formes de dialogue...
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