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Droit du travail - jira300 test Organisation et managemen - Départ à la retraite d’un salarié, quelles modalités bis

06/02/2019 - ... de circonstances contemporaines au départ du salarié, la rupture s’analysera en une prise d'acte produisant les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse voire nul [3] Quant aux modalités de départ...

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Administratif et juridique - Protection des données : mener l’analyse d’impact

06/02/2019 - ... pour la prise en charge des personnes ; de ceux ayant pour finalité la gestion des alertes et des signalements en matière sociale, sanitaire et professionnelle ; des traitements concernant l'accompagnement social...
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Entretien avec Régis Aubry (CCNE) - « La norme n’est pas la rentabilité, mais la mortalité »

06/02/2019 - ... . Par exemple, que produit le maintien à domicile des personnes en fin de vie ? Justement, le développement de la prise en charge à domicile, y compris en établissement médico-social, était une des priorités...
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Fiche pratique - Un usager manque à l'appel, que faire ?

04/04/2012 - ... Si un responsable constate qu'une personne prise en charge au sein d'une structure a disparu, il doit signaler son absence sans délai. Et respecter des procédures très précises. Adolescent en fugue...
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Performance des établissements et services médico-sociaux - Redresser la barre grâce à un projet rénové

04/04/2012 - ... de ses partenaires. Défiance institutionnelle, conflits récurrents, déficit chronique, sous-activité… À sa prise de poste en juin 2010, le nouveau directeur de l'institut thérapeutique, éducatif et pédagogique (Itep...
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Droit du travail - test jira300 Départ à la retraite d’un salarié, quelles modalités ?

05/02/2019 - ... de circonstances contemporaines au départ du salarié, la rupture s’analysera en une prise d'acte produisant les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse voire nul [3] Quant aux modalités de départ...

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Droit du travail - Départ à la retraite d’un salarié, quelles modalités ?

05/02/2019 - ... s’analysera en une prise d'acte produisant les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse voire nul [3] Quant aux modalités de départ, le salarié est tenu d’exécuter son préavis et perçoit...

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Fiche pratique - Utiliser le référentiel des prestations d’accueil et d’hébergement

02/02/2011 - ... Les établissements et services d’accueil, d’hébergement et d’insertion disposent d’un référentiel national des prestations. Enjeu : améliorer la prise en charge des usagers. Mettre en place...
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Lourdeur du handicap - Les entreprises adaptées interpellent l’Agefiph

08/10/2012 - ... ). Elle considère en effet que la prise en charge du handicap de tous les salariés en EA est déjà assurée par l’aide au poste et la subvention spécifique. Elle oublie que ces structures peuvent aussi embaucher – à...

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Tribune - « Le baluchonnage, modèle venu du Québec »

29/01/2020 - ... une formation obligatoire d’une semaine portant sur l’accompagnement des proches, les maladies neurodégénératives, la prise en charge de la personne âgée dépendante avec des mises en situation et des retours...