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07/09/2023 - ...
les champs. Ainsi, avec 4 000 structures et 149 000 salariés en 2022, l’emploi poursuit son érosion dans l’aide à domicile : - 9,1 % entre 2018 et 2022. De son côté, le secteur du handicap accuse aussi le coup...
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28/03/2024 - ...
par la ministre dédiée aux personnes âgées et handicapées ? "Un bouclier autonomie" permettant à terme que la prise en charge de l’accompagnement soit intégralement du fait de l’État. Elle juge aussi "pertinente...
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15/02/2024 - ...
en outre s’engager à proposer un accompagnement renforcé sous la forme d’un "parcours individualisé qui tient compte des besoins et capacités de chaque travailleur handicapé". L’aide financière, versée...
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31/08/2023 - ...
la transition de leurs salariés handicapés vers les entreprises classiques", il est toutefois possible de dresser plusieurs constats. Dans un rapport publié le 31 août, la Cour des comptes se penche...
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23/09/2021 - ...
Le taux de financement plafond des entreprises adaptées (EA) est rééchelonné en modifiant l'application de la proportion maximale de travailleurs handicapés dans l'effectif salarié. Aussi...
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03/03/2022 - ...
la mission confiée à l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) par la ministre déléguée à l'Autononomie et par la secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, le 24 février...
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08/09/2022 - ...
Avec 1,13 million de salariés, les associations du champ sanitaire et social comptaient en 2021 quelque 36 500 établissements employeurs, recense le dernier bilan (et ses déclinaisons régionales...
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21/03/2019 - ...
Les conditions d'accès au congé de présence parentale, ouvert aux salariés dont l'enfant a subi un accident ou est atteint d'une maladie grave ou d'un handicap, sont assouplies. La prolongation...
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14/04/2022 - ...
qui parcourent avec leur véhicule personnel "en moyenne entre 300 et 400 km par semaine pour se rendre chez les personnes handicapées ou âgées en perte d’autonomie, parfois très isolées", expliquent le 7 avril...
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15/04/2021 - ...
Si la prise de congés est impossible, les parents d'enfants de moins de 16 ans (ou en situation de handicap) ne pouvant (télé)travailler ainsi que les salariés vulnérables peuvent être placés...
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