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01/04/2015 - ...
au quotidien ». Il revient donc à l’encadrement de susciter (souvent avec l’aide d’un tiers) « un diagnostic partagé » faisant émerger ces disfonctionnements, libérant la parole des professionnels comme celle...
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05/09/2018 - ...
» Béatrice Stambul, présidente de l’association Auto-support des usagers de drogues (Asud), à Marseille « Notre approche repose sur la santé communautaire, ou l’importance de s’appuyer sur l’expertise...
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07/09/2016 - ...
Qu’ils soient choisis ou subis, les rapprochements de structures associatives sont une tendance forte des dernières années dans le secteur social et médico-social. Si le diagnostic en ressources...
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18/02/2015 - ...
élaboration dans les départements des diagnostics dits « à 360 ° » témoigne des lacunes de l’animation territoriale du plan. Destinés à évaluer offre et besoins locaux en matière d’hébergement et de logement...
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30/11/2006 - ...
salariale 2006 des structures du secteur privé lucratif et non lucratif et une anticipation des autorisations pour 5000 places en établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes à créer en 2007...
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07/03/2018 - ...
des voisins sanitaires, sociaux ou médico-sociaux pour poser un diagnostic, gérer une crise ou encore enrichir une prise en charge (équipes mobiles spécialisées, centres d’expertise, services d’urgence...
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09/12/2009 - ...
préalable avec tous les acteurs du dialogue social (délégués syndicaux, mais aussi chefs de services et salariés) est donc incontournable avant de se lancer dans un diagnostic afin que chacun « joue le jeu...
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07/10/2009 - ...
. L’autorité (préfecture, conseil général...) qui a délivré l’autorisation peut alors demander au gestionnaire de l’établissement ou du service d’y remédier. Elle en informe les représentants des usagers...
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31/12/2006 - ...
. Avec succès, puisqu'il a enfin reçu l'autorisation qui légalise son existence - un sésame qui lui ouvre les portes du club des initiés de la loi n˚2002-2. Ultimatum Et pourtant, ce lieu de vie revient de loin...
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05/09/2012 - ...
plus finement les autorisations d’accès en fonction des horaires ou des nouvelles organisations d’équipe. Et même de réaliser des statistiques et disposer ainsi d’informations sur les déplacements...
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