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03/09/2014 - ...
de la commission Handicap du syndicat d’employeurs Syneas. L’équité de l'allocation de ressources entre les établissements et services dits comparables et avec elle la réduction des inégalités sociales de santé...
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08/02/2012 - ...
l'obtention d'une dérogation. Mais déroger à la réglementation n'est-il pas contraire à l'esprit de la loi du 11 février 2005 qui entend promouvoir l'accessibilité universelle, soit « tout accessible pour tous...
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05/06/2013 - ...
et médico-sociaux (ESMS) comportant un hébergement. Deux décrets de septembre 2012 tirent les conséquences de la loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST) du 21 juillet 2009. Celle-ci a en effet...
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08/03/2017 - ...
et de soins adaptés (Pasa), unité d'hébergement renforcé (UHR), gestion de situations sanitaires exceptionnelles, actions de prévention, prise en charge de publics précaires ou handicapés, expérimentations...
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31/03/2008 - ...
Le directeur de l'Association pour adultes et jeunes handicapés de l'Hérault réfléchit à de vraies démarches d'évaluation susceptibles d'éprouver les projets en place et d'ouvrir des pistes...
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22/02/2017 - ...
aux organisations, prédit son président Jean-Michel Bec. En particulier dans cette période de restructuration, où la réforme tarifaire du secteur du handicap entraînera sans doute une modification des organigrammes...
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31/03/2011 - ...
du dialogue de gestion tant prôné par les pouvoirs publics. La loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST) du 21 juillet 2009 a rendu les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM...
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02/05/2018 - ...
et amis de personnes handicapées mentales du Nord (Udapei 59). Une autre cause est à chercher dans les ressources humaines dont disposent les structures. Comme le fait remarquer Stéphane Grout, directeur...
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06/02/2018 - ...
d’hébergement médicalisées pour adultes handicapés). Soit près d’un point de plus qu’en 2012, essentiellement dû à l’augmentation des arrêts maladies, y compris chez les jeunes salariés. « Certains établissements...
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30/09/2006 - ...
La loi de cohésion sociale a créé de nouveaux contrats aidés en janvier 2005. Deux circulaires veulent maintenir le cap en 2006. Objectif 2006 fixé par le ministère de l'Emploi: 310000 contrats aidés...
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