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Gérer
05/03/2014 - ...
du personnel (IRP). Un document dont le contenu a été refondu fin 2012 [2]. Attention. Le comité technique d’établissement (CTE), le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT), puis...
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Gérer
05/11/2013 - ...
du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail [ CHSCT] et en recevant les personnels », explique-t-il. « L’important est de réagir avant que la situation ne s’enlise et pourrisse », confirme...
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Le Trophée Directions
01/12/2017 - ...
et des conditions de travail ( CHSCT). Dont un des membres, François Diquelou (AVS), se porte volontaire pour devenir formateur « Acteur prévention secours (APS), aide et soin à domicile » puis de former à son tour...
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Le Trophée Directions
25/02/2016 - ...
permanente de formation, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT), le comité consultatif des ouvriers, celui des œuvres sociales, la réunion générale et le conseil d'administration...
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Gérer
13/05/2013 - ...
un dispositif d’évaluation doit être soumis à la consultation du comité d’hygiène et de sécurité des conditions de travail ( CHSCT), au titre de sa mission de protection de la santé des salariés [4]. S’agissant...
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Piloter
08/02/2017 - ...
, sur les domaines qui concernent le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT), des « dispositions dérogatoires ». La profondeur de la transformation culturelle du modèle organisationnel...
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Gérer
01/07/2015 - ...
( CHSCT) puis au comité d’entreprise (CE), quand ils existent. En savoir plus Code du travail, articles L1222-9 à L1222-11 Des exemples de contrat et d’accord, disponibles sur le site de l’Obergo...
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Piloter
04/07/2012 - ...
des agents de la fonction publique territoriale. Un enjeu majeur depuis l’instauration de comités d’hygiène, sécurité et conditions de travail ( CHSCT). Premier bilan des pratiques locales ? « Les réflexions...
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Gérer
04/07/2012 - ...
d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT) s’agissant des mesures relatives à la santé et la sécurité. Dans un second temps, le document est déposé au secrétariat-greffe du conseil...
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Gérer
07/06/2012 - ...
des employeurs. Nommer un salarié ad hoc Désormais, ceux-ci doivent désigner un ou plusieurs salariés « compétents » – après avis du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT) ou, à défaut...
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