|
Magazine
Gérer
18/04/2018 - ...
de ce dernier, notamment en termes de qualification et d’emploi, ainsi que de formation. Le salarié va ainsi pouvoir faire part de ses besoins d’accompagnement et/ou de formation et de s’impliquer...
|
|
Magazine
Piloter
07/09/2016 - ...
psychosociaux sont « des risques pour la santé mentale, physique ou sociale engendrés par les conditions d'emploi, les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d'interagir avec le fonctionnement...
|
|
Magazine
Piloter
31/12/2008 - ...
novembre. Le Parlement devait l'adopter formellement les 25 et 27 novembre. Principale modification apportée: la suppression d'une disposition qui visait à comptabiliser, dans le cadre de l'obligation...
|
|
Magazine
Piloter
19/09/2018 - ...
leur CPF via une application mobile, écartant de fait leur hiérarchie de leur demande de formation. Ce changement de logique va obliger les employeurs à « inventer de nouvelles formes de dialogue...
|
|
Magazine
Piloter
07/09/2016 - ...
qu’un contrat de professionnalisation. « Nous n’avons pas d’engagement relatif au nombre d’emplois proposés par les entreprises partenaires. Mais nous sommes là pour saisir les opportunités qui se présentent...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
04/07/2012 - ...
de leurs parents et de leurs enfants) ont ainsi pu continuer à travailler, tout comme les seniors, qui enregistrent le plus fort taux d’emploi en Europe, grâce à une adaptation du contenu de leurs tâches...
|
|
Magazine
Piloter
26/04/2012 - ...
l’Elysée, son rapport (1) propose notamment de délivrer les employeurs comptant au moins dix salariés de leurs obligations en matière de contributions au titre du plan de formation. Ce qu’elles soient légale...
|
|
Magazine
Gérer
08/06/2011 - ...
existent. Tour d’horizon. La loi du 11 février 2005 a réaffirmé l'obligation d'emploi de 6 % de travailleurs handicapés pour les employeurs d'au moins 20 salariés. Avec, en parallèle, celle de mettre...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
31/12/2006 - ...
Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique permet de sanctionner l'employeur qui ne respecte pas l'obligation d'emploi de ces personnes. La loi du 11 février 2005 a...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
04/05/2016 - ...
Principe constitutionnel, l’égalité entre les hommes et les femmes s’applique aussi à la sphère du travail. L’obligation de moyens incombe à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|