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03/12/2014 - ...
et solidaire (ESS), afin de caractériser voire de mesurer ce que serait l’utilité sociale, avec l’économiste Philippe Frémeaux nous insistons sur le fait qu’il s’agit d’une convention sociopolitique...
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Piloter
07/09/2009 - ...
. Nous avons signé, dès juin 2007, une convention avec la Ddass, qui a très vite été intéressée et nous assure un financement a priori pérenne de 75 000 euros, le maximum autorisé pour un GEM. » Le budget...
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Piloter
31/07/2008 - ...
ou de service aujourd'hui: « J'ai commencé à travailler dans un secteur en pleine construction. » En effet, à l'époque, beaucoup ont milité pour l'application des différentes conventions collectives. Aujourd'hui...
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Piloter
31/07/2009 - ...
[...]. Un nouvel instrument pourrait être créé pour le tiers secteur: plus complet que le cadre actuellement prévu pour les conventions d'objectifs, il prendrait la forme, ainsi que le préconise le Conseil...
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Piloter
30/03/2016 - ...
et 1975. Autant dire demain… Un tel contexte pèse lourdement sur le modèle tarifaire des établissements. Les trois piliers sur lesquels il repose, depuis l’instauration des conventions tripartites en 1997...
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05/10/2011 - ...
, ce statut conventionnel reste en vigueur jusqu'à la signature de la convention ou de l'accord qui lui est substitué, ou à défaut pendant une durée d'un an à l'expiration du préavis de dénonciation de trois...
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Piloter
31/05/2008 - ...
et témoigner de leurs activités. Ceux qui le peuvent participent à la journée des associations organisée par la ville de Nîmes. La fédération du Gard a profité, en janvier 2007, de la signature d'une convention...
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Piloter
06/12/2017 - ...
une coresponsabilité des organismes gestionnaires et de formation dans ces évolutions à venir. » Tout cela devrait aussi amener des changements dans le champ conventionnel. « Des métiers émergents comme...
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Gérer
04/05/2016 - ...
la retraite pour signer de manière conventionnelle un dispositif de réduction du temps de travail en fin de carrière », soutient Sylvie Amzaleg, directrice des relations du travail. À chaque organisation...
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Piloter
04/05/2016 - ...
aussi de la non-opposabilité des coûts induits par les évolutions conventionnelles (glissement vieillissement technicité – GVT, revalorisation, etc.) et par le droit du travail (indemnités de licenciement...
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