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02/07/2025 - ...
impulsé, à mon initiative, l’introduction de jeux vidéo thérapeutiques, bousculant les habitudes et entraînant le personnel à collaborer par le biais de cet équipement. La journée de formation à ces serious...
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02/07/2025 - ...
choses, d’en relativiser d’autres, la façon d’être à l’écoute… Tout cela forme la mentalité et la personnalité des individus. C’est évidemment très personnel, ça ne se décrète pas mais cela fait...
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18/10/2023 - ...
la Cour des comptes [1]. L’un des premiers, selon Alexandre Picard, responsable du pôle Vie fédérale et territoires à la Fédération Addiction ? La formation d’une durée de deux ans (niveau master...
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08/07/2024 - ...
. Pour s’améliorer, il convient de prendre, aussi régulièrement que possible, le pouls du vécu des équipes, par échange direct ou via des enquêtes à 360°. Cela peut aussi passer par la formation. « J’ai été formé...
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02/03/2022 - ...
Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l’apprentissage convainc de plus en plus d’employeurs d’établissements et services. Au point de devenir la panacée...
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01/01/2025 - ...
de la répétition », affirme Charles Devost, finaliste d’un concours d’éloquence et fondateur d’Ultimot, qui forme à la prise de parole en public. Apporteur de solution Le « pitch » ne se résume pas à une simple...
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01/01/2025 - ...
), pilotage (base de données économiques, sociales et environnementales, tableau des CDD…), formation professionnelle, entretiens, gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), plannings et portail...
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03/07/2024 - ...
. Pour s’améliorer, il convient de prendre, aussi régulièrement que possible, le pouls du vécu des équipes, par échange direct ou via des enquêtes à 360°. Cela peut aussi passer par la formation. « J’ai été formé...
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13/04/2023 - ...
en matière d'attractivité, de formation des professionnels ou encore de reste à charge. Ce, alors que l'examen à l'Assemblée de la proposition de loi Bien vieillir débute... avant la CNH. Un calendrier...
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17/09/2025 - ...
absente (pour maladie, maternité, adoption, accident ou formation), en cas de libération partielle d’une place par un travailleur en temps partagé entre les milieux protégé et ordinaire, ou encore...
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