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09/12/2009 - ...
la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) a été officiellement installée le 23 octobre. Présidée par le préfet honoraire Philippe Ritter - auteur du rapport de la mission de préfiguration...
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30/06/2005 - ...
conditions. •L'usage constant du véhicule doit être en rapport avec les besoins du service : le trajet entre le domicile et le lieu de travail n'en fait pas partie. Ou résulter d'une disposition expresse...
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Piloter
12/11/2009 - ...
maladie et sur les opérations de construction de l'Objectif globale de dépense (OGD). Attendu également, le rapport conjoint des inspections générales des affaires sociales et des finances sur les raisons...
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Piloter
12/11/2009 - ...
), représentants des usagers, des hébergeurs... Elle conclura ses travaux par la remise d'un rapport comportant différentes préconisations. Il faut un instrument communautaire législatif qui permette...
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07/12/2011 - ...
une demande récurrente de modèles de documents accompagnant les différentes étapes. [Afin] d'en structurer la conduite : modèle de calendriers prévisionnels, cahier des charges par grands domaines, rapport...
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10/09/2009 - ...
et des gouvernances mis en place (organigrammes, règlements intérieurs d'associations). Puis, de passer au crible les statuts, les règles comptables, les rapports d'activité et les présentations globales du personnel...
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05/02/2014 - ...
tend à raccourcir. « Chaque année, 90 000 personnes âgées meurent en établissement », rapporte ainsi l’Observatoire national de la fin de vie (ONFV) [2]. Parallèlement, les progrès de la médecine...
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09/11/2011 - ...
"voyante" au sein d'un établissement semble malvenu. En revanche, qu'elle mette à sa disposition les conclusions d'un rapport visant à orienter ses missions en fonction d'une réalité de terrain, pourquoi...
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30/06/2009 - ...
, un nouveau rapport sur la justice des mineurs vient de sortir et on promet déjà une nouvelle loi. Nous assistons à une espèce d'inflation législative, alors que les lois fondatrices du secteur...
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31/05/2009 - ...
une prise en charge équivalente à celle d'un salarié à temps complet. Dans le cas contraire, la prise en charge est calculée en proportion du nombre d'heures travaillées par rapport à un mi-temps (2...
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