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04/10/2017 - ...
disposition d'Hôtel social 93 sur la base d'une convention d’occupation précaire. Terrain qui, en 2015, a été revendu à Plaine Commune Développement (PCD), société d'économie mixte désignée pour assurer...
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09/05/2012 - ...
, la fusion ou la mutualisation doivent être envisagées. Mais attention : seule la réponse aux besoins, et non la taille des Saad, doit constituer un critère pertinent. La nouvelle convention collective unique...
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08/03/2017 - ...
publique, de la même manière que les délégués MJPM ne sont pas mentionnés dans la convention collective du 15 mars 1966. « Ils sont généralement assimilés à des éducateurs spécialisés et ne gagnent que 1300...
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Gérer
21/08/2013 - ...
en Auvergne sous l’égide de l'Union régionale interfédérale des œuvres et organismes privés sanitaires et sociaux (Uriopss) et d'un collectif de directeurs d'ESSMS, aujourd’hui réseau national constitué de 12...
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10/03/2010 - ...
février, les négociations sur la convention collective unique de la branche. USB-Domicile, l'union des syndicats des employeurs, et les syndicats de salariés ne sont pas parvenus à s'entendre...
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18/05/2016 - ...
-François Pradens, directeur de l’Itep Saint-Denis, à Ambares-et-Lagrave, en Gironde, qui plaide pour l’organisation de « temps collectifs ».Les conditions de travail sont également bousculées...
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13/05/2013 - ...
au processus des salariés travaillant à l’extérieur de la structure ? Ailleurs, ce sont les conventions collectives qui peuvent venir corseter les parcours professionnels. Du côté des établissements publics...
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03/02/2016 - ...
. Nous ne sommes pas dans une logique de modèle unique prédéfini, ni dans celle d’imposer des mutualisations. L’objectif du cahier des charges est de permettre des scénarios variés assortis des conditions garantissant l’efficacité...
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30/09/2005 - ...
la convention collective nationale du 31 octobre 1951). Convention collective des foyers et services pour jeunes travailleurs:temps de travail des cadres, indemnité du 1er mai, mise à la retraite et régimes...
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01/10/2014 - ...
pendant un an. En cas d’organisation plurihebdomadaire du temps de travail selon un horaire collectif, sauf dispositions conventionnelles plus favorables, l’employeur doit afficher : le nombre de semaines...
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