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05/05/2021 - ...
de service éducatifs, du soin ou de l’insertion [2]. Autre élément d’explication : la disparition du congé individuel de formation (CIF), fréquemment utilisé par les éducateurs en situation d’usure...
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18/04/2018 - ...
, de soutien familial, d'adoption, congé sabbatique, période d'activité à temps partiel (faisant suite à un congé maternité ou d'adoption), arrêt longue maladie, etc. Tous les six ans, l'entretien professionnel...
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24/09/2009 - ...
. Distincts du congé de formation professionnelle, ces jours sont pris sur le temps de travail et rémunérés comme tel. Les agents concernés choisissent, si possible, l'organisme de formation agréé le plus...
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06/07/2016 - ...
, au bénéfice de ceux de droit commun (jours de congés, de RTT, congés individuels de formation, sabbatique, de formation professionnelle ou mise en disponibilité). Autant de dispositifs plus ponctuels, plus...
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31/01/2009 - ...
de la reprise de travail. À savoir. Les pères stagiaires de la formation professionnelle ont droit à ce congé, au même titre que les pères salariés. Les indemnités Le ou la salarié(e) bénéficie d'indemnités...
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17/09/2025 - ...
( congés maternité, arrêt de travail…). Leur nombre est limité à vingt-quatre jours par an quand l’absence résulte d’un arrêt de travail d’origine non professionnelle. Ces dispositions étant rétroactives à...
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26/03/2026 - ...
, a dû adapter sa politique de prévention des risques professionnels. « Depuis quelques années, les prises en charge – autrefois cantonnées à l’année scolaire – peuvent aller jusqu’à 365 jours par an...
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07/10/2015 - ...
? » ; « Votre manager est-il suffisamment à votre écoute ? » ; « Comment votre situation d’aidant se répercute-t-elle sur votre travail ? »… Informer et former À la disposition des professionnels, les outils ne manquent...
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18/04/2018 - ...
des certifications professionnelles (RNCP). L'apprenti s'oblige à travailler pour l’employeur pendant la durée du contrat et à suivre la formation. 2 Qui peut recruter ? Tout ESSMS, relevant du secteur privé, peut...
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30/09/2007 - ...
du congé de soutien familial est prise en compte pour la détermination des avantages liés à l'ancienneté et au droit individuel à la formation. Le salarié conserve les avantages acquis auparavant. Lors...
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