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29/10/2018 - ...
/webzine. À l’origine, le blog est un environnement de communications séquentielles. Les informations sont listées dans des cadres empilés les uns sur les autres, dans un ordre antéchronologique, ceux...
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29/10/2018 - ...
et services sociaux et médico-sociaux collectent, dans le cadre de leurs activités, de nombreuses données personnelles concernant leurs usagers mais aussi leurs personnels et leurs prestataires : éléments...
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29/10/2018 - ...
pour accéder à la CMU-C. Dans ce cadre, la mesure visant à garantir l’accès à une complémentaire santé est un progrès. J’avais eu l’occasion de m’exprimer à ce sujet à l’occasion d’une audition par la commission...
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Gérer
04/05/2011 - ...
des équipes, et notamment des cadres, qui travaillent sur des sites éloignés ? Une question cruciale pour de plus en plus d’établissements et services. Les directeurs sont en effet amenés à gérer des pôles dont...
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02/12/2015 - ...
, sont également soumis à cet environnement imprévisible sur de nombreux plans : financier, social, politique… et qui rendent l’avenir profondément incertain. Dans ce cadre, il apparaît difficile de s’orienter...
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05/04/2017 - ...
-sociale, il poursuit son propre objectif dans un cadre très précis : donner la parole à des pères et mères dont les enfants sont placés. « Inciter des parents qui sont dans des situations contraintes à...
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05/04/2017 - ...
à prendre des décisions [1]. Celle-ci peut l’accompagner lors de démarches et d’entretiens médicaux effectués dans le cadre de sa prise en charge. Pour la structure, c’est la référente à contacter...
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01/06/2022 - ...
pour réaliser une étude du cadre réglementaire des Itep. L'idée de « dispositif » concourt à un assouplissement du fonctionnement afin de mettre en place une vraie fluidité des parcours. L’expérimentation...
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03/12/2014 - ...
Faut-il renoncer à un projet durable parce qu'on ne sait pas de quoi demain sera fait ? L'incertitude accompagne directeurs et cadres du secteur dans leur quotidien. Et complexifie la prise...
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07/06/2017 - ...
le salarié appartient et la nature de son contrat. Dans le cadre d’un CDD, elle est proportionnelle à celle du contrat : Un jour travaillé par semaine, dans la limite de deux semaines civiles...
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