|
Magazine
Gérer
13/05/2013 - ...
, le tableau mensuel sera croisé avec celui, hebdomadaire, des places disponibles. Le taux d’occupation cible moyen est fixé à 80 % sur l’année. Un point sur lequel les gestionnaires devront se montrer vigilants...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
05/02/2014 - ...
? Jacques Ricot. D’un point de vue médiatique, une mort annoncée a toujours quelque chose de fascinant, bien plus que les morts accompagnées anonymement qui sont pourtant infiniment plus nombreuses. Plus...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
22/01/2014 - ...
revendique toujours en priorité l’augmentation de la valeur du point, entre autres. Interrogations dans la Bass Dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass...
|
|
Magazine
Gérer
01/01/2014 - ...
, les soins à dispenser et les diagrammes de selles, urines, glycémie, etc. À la sortie, nous y validons les interventions et inscrivons les valeurs des analyses ». De plus, il est possible d’ajouter au dossier...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
06/03/2013 - ...
de transmettre des valeurs via la définition et la mise en œuvre d’une politique ou d’une stratégie. C’est d’ailleurs un point essentiel du désir de diriger. Non pas simplement encadrer des équipes, ni...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
07/04/2010 - ...
attribuer une indemnité pour travail de nuit. Elle correspond par nuit à la valeur de 1,03 point ( 4,512 euros) pour les salariés effectuant leur service entre 21 heures et 6 heures, et ce pendant cinq heures...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
30/10/2018 - ...
. Mais dans un domaine tarifé comme le social et médico-social, pas sûr qu’elle profite à tous. « Le risque est que les autorités de tarification reprennent cette baisse de charges sociales dans les budgets », pointe...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
08/02/2017 - ...
, les publics ont évolué. La fonction devient même difficilement tenable pour certains, entre mal-être professionnel et conflits de valeurs. Le défi pour les directeurs ? Rester dans une position éclairante...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
05/11/2013 - ...
est censée prendre en compte les variations à venir de la valeur du point ou des charges sociales patronales. Il est néanmoins nécessaire de projeter à cinq ans une évolution de la masse salariale (ancienneté...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
29/02/2008 - ...
amplifie sa valeur, autant un reproche exprimé devant témoins annule l'effet recherché : perçu par le collaborateur comme une sanction, il n'a aucune chance d'entraîner un changement de comportement...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|