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02/05/2025 - ...
d’adresser les personnes à la plateforme », confesse Christelle Rondeau, responsable régionale chez APF France handicap, qui souligne aussi la diversité des règles de l’aide sociale qui rajoute une couche...
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04/05/2022 - ...
Depuis la rentrée 2021, 74 classes Prépas Talents proposent un accueil pédagogique, matériel et financier renforcé à des étudiants boursiers les plus méritants. Objectif : favoriser la diversité...
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24/05/2018 - ...
euros à plus de 2 819 euros. Les onze facteurs permettant d’expliquer cette diversité (statut, année d’ouverture, nombre de places, taux d’encadrement…) sont passés en revue. Ainsi, les prix...
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01/03/2023 - ...
avoir peur de ce qui ne nous ressemble pas. Aujourd’hui, la société se veut plus inclusive. Y parvient-elle ? V. D. La diversité ne vaut pas pour tout le monde. Il y a un filtre : il est plus simple...
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02/02/2022 - ...
était questionné en interne, le terme "paralysés" reflétant de moins en moins la diversité de notre public », témoigne Patrice Tripoteau, le directeur général adjoint. Associer les partenaires Le choix...
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02/03/2022 - ...
été directeur de structures. Il plaide pour une vitalisation et un empowerment de la gouvernance afin que la société civile soit mieux représentée, dans toute sa diversité. C'est entre 1945 et 1975...
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02/10/2024 - ...
de fonctionnement : « Il faudra une diversité d’approches, selon les territoires, les volumes de notifications de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, l’écosystème et le tissu économique local...
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26/10/2022 - ...
François Gillet. « Les formations inter-établissements, avec une diversité de profils et de champs d’activité, sont plus performantes parce qu’elles impliquent une confrontation des pratiques...
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26/10/2022 - ...
inspirantes sur les territoires. Comment porter la coordination dans le champ du handicap, qui semble plus en retard ? M.-A. B. Le champ du handicap, avec toute sa diversité, des familles très présentes...
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18/11/2020 - ...
, aux jeunes non salariés ou encore aux apprentis de moins de 16 ans (dans la limite de 35 % au plus). Une évolution bienvenue, au vu de la diversité des profils « jeunes » particulièrement frappés par la crise...
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