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Magazine
Gérer
03/07/2024 - ...
mois à compter de la connaissance des faits [3] ; - sans oublier, le cas échéant, la procédure prescrite par la convention collective applicable : notamment (et sauf en cas de faute grave), avoir déjà...
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Magazine
Piloter
03/06/2026 - ...
à fait au clair avec les attentes précises de leur hiérarchie ou de leurs tutelles. Il y a aussi la surcharge de rôle : un cadre est amené à jouer des rôles différents, auprès de ses tutelles...
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Formation Direction[s]
Donner du sens à votre projet d’établissement afin d’en faire un véritable levier d’amélioration de la qualité; Fédérer vos équipes autour du projet d’établissement et impulser une démarche participative; Faire vivre votre projet; Bénéficier de retours d’expériences concrets pour actualiser votre projet d’établissement dans les meilleures conditions...
Date(s):
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Formation Direction[s]
Identifier et renforcer vos compétences managériales pour mieux encadrer votre équipe ; Motiver vos collaborateurs et développer leurs compétences ; Gérer les situations de changement et faire face aux éventuels conflits...
Date(s):
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Magazine
Gérer
08/05/2024 - ...
d’organisation et de fonctionnement de la structure : - le projet de l’organisme gestionnaire ; - les principales évolutions de celle-ci depuis sa création ; - les missions exercées, leur cadre juridique...
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Magazine
Piloter
30/03/2022 - ...
: je défends l’idée d’un tarif socle plus élevé qu’aujourd’hui, et applicable à l’ensemble des secteurs de l’autonomie, mais également des droits socles, pour que les personnels, quelle que soit leur convention...
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Magazine
Piloter
07/05/2025 - ...
environnementales, qui doivent rester des boussoles. La simplification de l’agrément « Entreprises solidaires d’utilité sociale » (Esus), annoncée dans ce cadre, inquiète-t-elle les acteurs historiques de l’ESS...
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Magazine
Gérer
19/08/2022 - ...
hiérarchique a un mois pour répondre et, si c’est positif, pour signer une convention avec l’agent et la structure d’accueil. Priorité à certains agents Autre changement ? Une priorité d’accès donnée aux actions...
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Formation Direction[s]
Appréhender des formes d'organisation plus responsabilisantes et décentralisées : se familiariser avec les concepts, processus et méthodes opérationnelles; ; Développer l'autonomie des équipes afin d'investir les zones de valeur de l'organisation et de créer des solutions sur mesure; ; Découvrir des exemples de pratiques établies et reconnues dans des organisations du secteur et de l'ESS...
Date(s):
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Formation Direction[s]
Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes; Évaluer les besoins et les capacités de votre établissement à s'adapter e; Élaborer une stratégie en conséquence; Développer des connaissances en ergonomie afin de les intégrer dans les différents projets de l'établissement...
Date(s):
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