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04/05/2011 - ...
que sont le conseil de la vie sociale (CVS), le contrat de séjour ou bien encore la charte des droits et des libertés. La loi Handicap de 2005 et celle relative à la protection de l’enfance de 2007 vont dans le même...
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30/09/2006 - ...
supérieurs à la convention initiale. Pour le secteur social et médico-social, c'est la barre de 20000 salariés en contrat d'avenir à la fin de l'année qui est visée. En priorité dans les métiers centrés...
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03/01/2018 - ...
sur les relais informatique et libertés, un salarié et un bénévole formés par ses soins dans chaque fédération départementale, eux-mêmes pouvant être secondés par des administrateurs volontaires...
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01/06/2016 - ...
de l'établissement, en particulier aux salariés en contact avec les publics fragiles. En cas de doute, il est important de joindre la Miviludes pour obtenir un avis, via son site. 3 Des points d'entrée à surveiller...
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30/03/2016 - ...
les populations à prendre en compte, figurent les personnes handicapées vieillissantes (PHV). « Enfin, le secteur se saisit de cette problématique », se réjouit Valérie D’Hont, la directrice de la résidence Verdi...
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29/02/2008 - ...
la concurrence du secteur commercial. » Du côté du handicap, on mise entre autres sur la rénovation prochaine de la convention collective nationale de 1966 pour attirer et maintenir les salariés dans l'emploi...
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05/12/2012 - ...
le financement de certains minima sociaux – revenu de solidarité active (RSA), allocation aux adultes handicapés (AAH) –, des dépenses facilitant la prise en charge de la dépendance et du handicap – allocation...
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08/03/2017 - ...
). « Ils connaissent pourtant souvent mieux la personne protégée. Ils sont plus disponibles et ne lui coûtent rien, remarque Lahcen Er Rajaoui, président de l’association de personnes handicapées intellectuelles...
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05/12/2012 - ...
quels publics s’adressent-ils ? Ces contrats s’adressent à des jeunes au chômage et faiblement qualifiés, âgés entre 16 et 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés). Sont concernés...
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03/09/2014 - ...
. L’affaire rappelle que les mandataires sociaux répondent personnellement des fautes de gestion ayant causé un préjudice à l’organisation qu’ils représentent, à un salarié ou encore à un créancier. Directeurs...
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