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Gérer
17/09/2014 - ...
de la Cnil. Lorsque plus de 50 personnes ont accès aux traitements, le CIL est obligatoirement un salarié. En deçà, il peut aussi être « externe » (avocat, prestataire informatique…). L’important...
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Gérer
08/06/2011 - ...
de positionnement et de communication, tant interne (participation des salariés au projet par exemple…) qu'externe (relations publiques, plan média, publicité…). Mettez également en valeur les parrainages existants...
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Le Trophée Directions
31/12/2007 - ...
. Le jury a aimé : l'accueil sans conditions de publics « volatils », le respect de l'usager. La démarche évaluative Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt...
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Piloter
31/05/2009 - ...
personnes sur l'année, soit en permanence 61 personnes âgées et 10 handicapées; 25 salariés (17,4 ETP), dont 2 infirmières coordonnatrices, 18 aides- soignants et 2 psychologues Ehpad Saint-Cyr, à Rennes: 130...
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Le Trophée Directions
31/12/2008 - ...
- qu'au niveau de la taille des établissements (de quelques salariés à plusieurs centaines). Hétérogénéité des publics également avec aussi bien des représentants de l'enfance que de la gériatrie, et enfin...
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Piloter
07/12/2011 - ...
de l'Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis (Unapei). Tout est dit. Sans compter que la négociation individuelle n'est pas vraiment dans la culture...
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Piloter
19/03/2014 - ...
des personnes handicapées. Les futures orientations doivent aussi répondre aux enjeux liés au vieillissement de la population. Le plan Métiers associé au projet de loi Autonomie prévoit ainsi de créer un nouveau...
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Gérer
05/02/2014 - ...
de la maison d’accueil spécialisée (MAS) Les Tournesols, gérée par l’établissement public départemental pour adultes handicapés (EPDAH) de Marly, à quelques kilomètres de Metz. Cette prise de conscience a été...
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Gérer
01/01/2014 - ...
gestionnaires au service des personnes handicapées et fragiles (Fegapei). 2 Autorisations et contrats avec les usagers Quelle que soit la formule retenue, toute fusion nécessite l’accord de l’administration...
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Gérer
06/12/2013 - ...
pour certains publics (personnes handicapées ou accidentés du travail), sur attestation du médecin du travail. Une indemnisation des frais engagés Dans les deux cas, si les demandeurs d’emploi respectent...
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