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Piloter
04/10/2017 - ...
également être générateur de surcoûts pour l’établissement en raison du besoin de recrutement de personnel remplaçant, parfois intérimaire. Il peut également être à l’origine d’une réduction...
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Gérer
04/05/2016 - ...
de salarié. » La gouvernance assurée par un comité de pilotage regroupant les huit associations impliquées. Priorité à l'accompagnement social Au début, l'équipe recrutée était constituée de la directrice...
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Gérer
03/07/2013 - ...
. Depuis le premier recrutement en 2007, les animateurs sont en effet intégrés dans les effectifs. Ils sont désormais trois, dont une conseillère en économie sociale et familiale (CESF), à intervenir...
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Gérer
05/06/2013 - ...
il contribuera à recruter son remplaçant. Mais comme nombre de dirigeants attachés à leur établissement, il se dit prêt à collaborer jusqu’au bout. « J’aimerais qu’il y ait un maillage avec mon remplaçant. Comme...
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Le Trophée Directions
24/03/2016 - ...
de recruter de nouveaux adhérents au niveau régional. « Nous avons développé des savoir-faire » Antoine Péraldi, directeur de l’Esat Léon Bérenger, à Marseille (Sauvegarde 13) et administrateur de la Coopsoc...
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Gérer
31/07/2007 - ...
d'avenir et contrat d'insertion-revenu minimum d'activité (CI-RMA). Les salariés remplaçants peuvent être recrutés sous contrat de travail, autre que ceux bénéficiant d'une aide publique à l'emploi ou à...
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Piloter
03/06/2020 - ...
mars d’une équipe complète, recrutée pour une capacité de 60 places. Les exemples sont légion, dans toutes les régions et pour tous les publics. Dans le Nord, les Papillons blancs de Lille ont inventé...
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Piloter
08/06/2011 - ...
oblige à… recruter. En 2010, pour compenser 18 temps partiels, l'Esat a ainsi admis sept nouveaux usagers. Soit sept personnes supplémentaires à accompagner et pour lesquelles un projet de vie est à...
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Piloter
08/06/2011 - ...
et de SCIC) nécessaires. « Pour le recrutement, le bouche à oreille a très bien marché. En quelques jours, nous avons reçu plus de 200 candidatures. Mais il a fallu faire le tri car beaucoup ne convenaient...
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Gérer
30/04/2007 - ...
Clarté, précision et attractivité sont trois critères qui doivent présider à la rédaction d'une offre d'emploi. Laquelle doit aussi protéger les droits du candidat. Pour recruter, les « bonnes...
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