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Fonction publique territoriale
De nouveaux échelons de rémunérations

03/07/2013

Le « nouvel espace statutaire » de la catégorie B prend forme dans la fonction publique territoriale. Une série de décrets, dont les dispositions sont entrées en vigueur le 13 juin, rénove certains statuts de la filière médico-sociale. Les éducateurs de jeunes enfants voient leur grille indiciaire rehaussée et leur carrière allongée, tout comme celle des assistants socio-éducatifs. Pour ces derniers cependant, « si l’on voit bien une légère augmentation des [rémunérations] sur les trois premiers échelons, dès le quatrième, c’est fini » pointent la CGT, la Fédération syndicale unitaire (FSU), Sud et la Fédération autonome de la fonction publique territoriale (FAFPT).

Les espoirs déçus des syndicats

Le cadre d’emploi des moniteurs-éducateurs est aussi refondu et comprend maintenant deux grades. Il est désormais ouvert à certains titulaires du diplôme de technicien de l’intervention sociale et familiale. Qui seraient ainsi les seuls à échapper à la « véritable régression sociale [que constitue cette réglementation] pour nos professions », estiment les mêmes syndicats, qui espéraient des reclassements en catégorie A. Au sein de cette dernière, le déroulement de carrière des conseillers socio-éducatifs est également modifié.

Décrets n° 2013-489, 2013-490, 2013-491, 2013-492, 2013-493, 2013-494 et n° 2013-495 du 10 juin 2013

Aurélia Descamps

Publié dans le magazine Direction[s] N° 110 - août 2013






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