Dans un récent arrêt, la Cour de cassation a rejeté la qualité de cadre dirigeant d’un directeur d'établissement, récemment licencié. Cette décision ouvre ainsi droit pour ce dernier au versement par l’association employeur de rappel de salaires pour heures supplémentaires.
Arrêt n° 17-28.940 du 2 octobre 2019
Publié dans le magazine Direction[s] N° 180 - novembre 2019