Les conditions d’avancement des agents de catégorie C de la fonction publique hospitalière ont été toilettées pour favoriser un déroulement de carrière sur deux grades. Désormais, pour les fonctionnaires classés en C1, les promotions pourront notamment s’effectuer par examen professionnel ou après nomination de l'employeur.
À noter par ailleurs : l'échelonnement indiciaire applicable aux cadres socio-éducatifs de l'hospitalière est précisé, suite à la récente publication de la nouvelle structure de carrières du corps et de son classement indiciaire.
Décret n° 2019-103 du 14 févier 2019
Noémie Colomb