La loi garantissant l'avenir et la justice du système de retraites a été publiée. La durée de cotisation pour une pension à taux plein est portée à 43 ans pour les personnes nées à partir de 1973. Afin de bénéficier d'un départ anticipé, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ne suffit plus, seul le taux d’incapacité permanente est retenu : il doit être au moins égal à 50 % (contre 80 % auparavant). La loi prévoit également la création du compte personnel de prévention de la pénibilité au 1er janvier 2015.
Loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014
Aurélia Descamps
Publié dans le magazine Direction[s] N° 117 - février 2014