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Instruction du ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social du 29 janvier 2014 : autorise l’administration à lancer des procédures de mise en demeure à l’encontre des entreprises de plus de 300 salariés qui ne se sont pas encore manifestées en vue du dépôt de leur accord contrat de génération (ou à défaut de leur plan d’action). Celles qui déclareront être en cours de finalisation de la négociation seront "accompagnées [pour cette dernière phase] dans les quelques semaines qui viennent".
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N° 247 - décembre 2025 Intelligence artificielle. Garder le contrôle Voir le sommaire
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Directeur du Pôle Adultes (H/F)
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Plan antichute des personnes âgées
Gestion des risques liés à l’agressivité
Réinventer la solidarité dans un monde incertain
L’intelligence artificielle à l’épreuve du handicap : quel avenir pour la loi de 2005 ?
Vie intime, affective et sexuelle : un enjeu stratégique de pilotage institutionnel
Sous les hauts patronages de :
Paul Christophe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommesCharlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée des Personnes en situation de handicap
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