Lorsque la médecine du travail ne peut proposer une date suffisamment tôt pour la visite d'information et de prévention d'un apprenti, l'employeur peut aiguiller ce dernier vers la médecine de ville. Dans ce cadre, une récente instruction apporte des précisions pratiques à l’intention des entreprises et livre un modèle de document à remettre au jeune.
Instruction n° DGT/CT1/2019/226 du 21 octobre 2019