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Carrière

Ces directeurs venus d'ailleurs

02/12/2015 - Besoin de se sentir utile, de donner un sens à sa vie professionnelle, mais aussi envie de saisir de nouvelles opportunités de carrière… De plus en plus de directeurs et cadres issus du monde de l’entreprise bifurquent vers le secteur social et médico-social. Si leur arrivée est souvent perçue par les employeurs comme un avantage en raison de leurs compétences managériales et stratégiques, une acculturation reste souvent nécessaire. À ces nouveaux venus de faire leurs preuves, et aux organisations gestionnaires de réussir leur intégration.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

Ces directeurs venus d'ailleurs
« La quête de sens reste la première motivation »
Une nouvelle cible pour les organismes de formation
De l’intérêt de bénéficier d’une double culture

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N° 253 - juin 2026
Équipes de direction. Se former, en continu Voir le sommaire

Dossiers

Équipes de direction
Se former, en continu

01/06/2026

Entre transformation de l’offre, raréfaction des ressources, mutations managériales ou encore virage numérique, les directions voient leur rôle profondément redéfini. Pour accompagner cette montée en complexité et muscler leurs compétences,...

Baromètre Direction[s]/CSA 2025
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01/01/2026

Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d’attractivité et de fidélisation des équipes… Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l’exercice de leurs fonctions pointe le baromètre...

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02/09/2025

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