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Le manager, un modèle ?

L'exemplarité des managers de l’action sociale est cruciale pour les équipes comme pour les publics, mais peut vite devenir un fardeau si elle se confond avec une nouvelle injonction à la perfection. Renforcer la confiance nécessite d’abord transparence et cohérence entre les paroles et les actes. Cultiver l'authenticité, reconnaître ses erreurs et maintenir un équilibre personnel : les clés pour concilier autorité et vulnérabilité.


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