Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

management

Et vous ? - La patience, arme subtile des managers

04/05/2022 01:00:00 - Capacité à rester calme dans la tempête, à endurer et persévérer : la patience apparaît comme une qu......Capacité à rester calme dans la tempête, à endurer et persévérer : la patience apparaît comme une qualité incontournable des managers. Sa force réside dans l’équilibre afin de ne pas être synonyme

Tribune - Management bio-inspiré : apprendre des abeilles

29/06/2022 01:00:00 - Pour Pascal Ségault, directeur d’établissements et services médico-sociaux, l’observation des abeill...... composées d’individus (le management) a produit de nombreuses théories. Certaines sont à l’origine de nos fonctionnements actuels et m’inspirent tout particulièrement comme l’école des relations humaines [1

GRH - Fidéliser la génération Z : entrez dans l’ère du “like”

29/06/2022 01:00:00 - Recruter et manager la « génération Z » n’est pas une mince affaire. Pour tenter de les retenir, les......Recruter et manager la « génération Z » n’est pas une mince affaire. Pour tenter de les retenir, les spécialistes du lien intergénérationnel donnent quelques clés. Ils invitent les managers à mieux

GRH - Animer une équipe hybride

01/06/2022 01:00:00 - Tandis que les uns sont présents sur site, auprès des usagers notamment, les autres rédigent leurs c...... de la spécificité des activités, le nombre de jours de télétravail est généralement peu important », constate Sergio Guidel, animateur de la formation « Comment manager efficacement une équipe hybride » [2]. Si

Et vous ? - Osez la confiance !

01/01/2022 00:30:00 - Condition du bien-être et de l’efficacité des personnels, la confiance s’avère un puissant moteur da...... ce qu’on dit. « Nous devons transformer les modes de management pour les faire davantage reposer sur la confiance. » C’est l’une des recommandations d’un rapport sénatorial sur l’avenir du télétravail

Tribune - Le directeur, un manager sachant ménager

27/10/2021 00:30:00 - Face au terme « manager » qui sous-entend gérer, tirer profit, exploiter, Jean-Bernard Paturet propo......Face au terme « manager » qui sous-entend gérer, tirer profit, exploiter, Jean-Bernard Paturet propose de revenir à l’étymologie qui a donné « ménager » : rester fidèle à l’éthique, à l’humain. Selon

Et vous ? - Chef de service, mission impossible ?

02/02/2022 00:30:00 - Ne pas déserter le terrain tout en participant aux réflexions de la direction et en animant les part...... et d'autres qui n’arrivent pas forcément pour rester, c'est presque mission impossible », constate de son côté Samira Aboulbal, consultante en management des ressources humaines au cabinet Federis Conseil

Et vous ? - Le management juste, un horizon inatteignable ?

03/02/2021 00:30:00 - Le sentiment d’injustice des équipes peut avoir des effets délétères au sein d’une structure. Mais l......Le sentiment d’injustice des équipes peut avoir des effets délétères au sein d’une structure. Mais les dirigeants peuvent-ils mettre en œuvre un management (plus) équitable ? Suis-je un manager

Gestion des ressources humaines - Restaurer le collectif

02/02/2022 00:30:00 - La crise sanitaire n’en finit pas de s’étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en ...... Samira Aboulbal, consultante en management des ressources humaines au sein du cabinet Fédéris Conseil. Les retours d'expérience doivent figurer en bonne place dans les priorités des organisations

Managers du public - Donneurs de sens

30/09/2020 00:00:00 - Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de manageme......Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de management se rapprocher sensiblement de celui du secteur privé. Ils conservent néanmoins certaines

Et vous ? - Vertueuse introspection

01/01/2021 00:30:00 - Sonder son for intérieur, prendre le temps de la réflexion, éviter les décisions trop rapides… Autan......Sonder son for intérieur, prendre le temps de la réflexion, éviter les décisions trop rapides… Autant d’avatars d’une démarche d’introspection très utile au manager à condition de ne pas s'enfermer

Prix de la rédaction de Direction(s) - Futurs directeurs, quels managers demain ?

20/06/2022 12:00:00 - Vous envisagez de devenir directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous soyez en form...... ? Quel manager souhaiteriez-vous être ? Quelle posture ? Quels enjeux et défis imaginez-vous ? Commentet points d’appui vis-à-vis des équipes, des usages et de leurs familles, de vos partenaires

Et vous ? - Le poids de la timidité

01/04/2021 00:30:00 - Occuper un poste de management ne signifie pas nécessairement détenir une assurance à toute épreuve.......Occuper un poste de management ne signifie pas nécessairement détenir une assurance à toute épreuve. De fait, nombre de directeurs et cadres cachent en eux une dose plus ou moins forte de timidité

Reportage - Des managers outillés pour transformer l’offre

02/02/2022 00:30:00 - Mulhouse (Haut-Rhin). Les cadres intermédiaires des associations Sinclair se sont vu proposer des sé...... différents, les managers pouvaient avoir des contacts entre eux, mais la plupart du temps de manière fugace et surtout sans vision ni réflexion communes. « La transformation de l’offre nécessite un changement

Tribune de Jean-Claude Dupuis et Roland Janvier - « Assumons la complexité organisationnelle »

03/02/2021 00:30:00 - Comment « débureaucratiser » les organisations du secteur ? Jean-Claude Dupuis et Roland Janvier opt...... de subsidiarité et la nécessité de délibérer, d’expérimenter… Afin de promouvoir la démocratie au sein même des organisations. Penser le management en action sociale revient à poser le pied dans un champ

Directeurs de l'hospitalière - "Trouver des ressources pour tenir"

16/12/2020 00:00:00 - Depuis mars, le centre national de gestion (CNG) a renforcé l’accompagnement des directeurs de l’hos...... de 28,5 % entre janvier et septembre 2020. Sur quelles thématiques ont-elles porté ? Ève Parier. Celle du management est bien sûr un très fort enjeu. La question de la gestion du stress et de la fatigue

Tribune de Chantal Mornet-Périer - « Développons ensemble la reconnaissance au travail »

02/12/2020 00:30:00 - Toute démarche pour promouvoir la reconnaissance au travail nécessite de lever certains freins cultu...... sans avoir une conception bien claire de ce qu’attendent leurs équipes et sans ressources ou méthodes spécifiques. Cette attitude est alors conditionnée aux capacités personnelles des managers à savoir

Notre sélection

18/10/2017 00:00:00 - Management Trouver l’équilibre « Intégrer la dimension prospective, affirmer une vision associative...... Management Trouver l’équilibre « Intégrer la dimension prospective, affirmer une vision associative, vouloir agir sur l’avenir » : des éléments clés de la direction des établissements et services

GRH - Manager le retour "à la normale"

20/10/2021 12:00:00 - Réaffirmer la dimension conviviale du collectif, définir des projets structurants, mais aussi reconn...... Samira Aboulbal pour gérer le retour à la normale des troupes éprouvées par la crise sanitaire. Manager le retour des collaborateurs sur site « à la presque normale » n’est pas chose aisée quand

GRH - Manager ses équipes en pleine tempête

05/12/2018 00:00:00 - La vie de manager n'est pas un long fleuve tranquille… Lorsque les éléments se déchaînent, adapter s......La vie de manager n'est pas un long fleuve tranquille… Lorsque les éléments se déchaînent, adapter ses méthodes en matière de gestion des ressources humaines s'impose pour maintenir le navire à flot