A compter du 18 juillet, les actions prioritaires en matière de formation continue, fixées pour les 3 prochaines années par l’avenant n° 15/2013 à la convention collective unique (CCU) de la branche de l'aide à domicile (BAD), sont applicables à l’ensemble des professionnels du secteur. Un arrêté du 10 juillet vient en effet d’étendre le texte.

Ainsi, sur la période 2014-2016, les actions de formation devront prioritairement favoriser :

• l’obtention de qualifications pour les catégories d’emplois non qualifiés ;
• le perfectionnement et l'évolution des compétences liées à l’emploi occupé ;
• l’obtention de qualifications pour les salariés bénéficiant d’une expérience de plus de 10 ans n’ayant pas changé de catégorie ;
• l’obtention de qualifications pour les emplois d’encadrement et de direction ;
• la professionnalisation des salariés de plus de 45 ans ;
• la mise en œuvre de parcours professionnel pour notamment faciliter le maintien dans l’emploi des salariés ;
• l’acquisition de compétences autour de la fonction tutorale ;
• l’acquisition de compétences permettant de prévenir et d’agir sur les risques professionnels liés à la pénibilité et aux risques psycho-sociaux (RPS)

Source : arrêté du 10 juillet 2014, JO du 18 juillet