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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

représentation du personnel

Reportage - Violences conjugales : aider aussi le personnel

08/05/2024 00:00:00 - Mention dans la catégorie Innovations managériales. L’Établissement public Antoine Koenigswarter a c...... et des moyens, le réseau fonctionne en toute indépendance et autonomie. Il n’est pas rattaché à la direction ni aux instances de représentation du personnel. « Les violences conjugales relèvent du même ressort

Projet de loi Travail - "La représentation des TPE-PME est menacée"

20/04/2016 00:00:00 - L’Union des employeurs de l’Économie sociale et solidaire (Udes) s’inquiète des répercussions du pro...... dans les entreprises dépourvues de délégué du personnel. A l’inverse, le principe des accords majoritaires est maintenu. Il est pourtant très éloigné de la vie des TPE-PME, souvent dénuées de représentation syndicale

Droit du travail - RGPD, les représentants du personnel concernés

04/12/2019 00:00:00 - Entré en vigueur le 25 mai 2018, le règlement général sur la protection des données (RGPD) représent......Entré en vigueur le 25 mai 2018, le règlement général sur la protection des données (RGPD) représente encore un important chantier pour certains acteurs du secteur qui doivent se mettre en conformité

Administratif et juridique - FPH : des élections du personnel en ligne

07/03/2018 00:00:00 - Après la fonction publique d’État en 2011 et la territoriale en 2014, c’est au tour de la fonction p...... du personnel. Attention, certaines conditions doivent être respectées. Le 6 décembre 2018, les personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière (FPH) seront appelés à voter pour désigner

Droit du travail - Le sort des instances du personnel en cas de fusion

07/09/2016 00:00:00 - Qu’ils soient choisis ou subis, les rapprochements de structures associatives sont une tendance fort...... ne constituant pas un établissement distinct. En principe, lorsque le changement de la situation juridique de l’employeur est constaté, le maintien de la représentation du personnel est la règle sous réserve

Droit du travail - Constituer une délégation unique de personnel

05/10/2016 00:00:00 - Les modalités de mise en place de la délégation unique de personnel (DUP) ont été toilettées. Le poi......Les modalités de mise en place de la délégation unique de personnel (DUP) ont été toilettées. Le point sur les nouvelles règles de composition et de fonctionnement, en vigueur depuis le 25 mars 2016

Dialogue social - La voix des personnels en insertion portée au CHSCT

03/06/2015 00:00:00 - L’instance santé et conditions de travail (ISCT) assure la représentation au sein des ateliers et ch......L’instance santé et conditions de travail (ISCT) assure la représentation au sein des ateliers et chantiers d’insertion de moins de 50 ETP des salariés polyvalents. Qui participent ainsi à

S'approprier des outils pour soutenir le personnel

29/02/2008 00:00:00 - Région parisienne. Des responsables de services à domicile et des directeurs d'établissements pour p...... d'Ehpad, avouent très vite s'être reconnus dans cette courte représentation de leur quotidien. Réunis pour se former à l'accompagnement de leurs salariés au travers de l'analyse des pratiques, ils expriment

En bref - Gérald Darmanin referme la porte des CEF

27/11/2025 00:00:00 - La déclaration a fait l’effet d’une petite bombe. "J’annonce un changement profond et assumé en tou...... à priorité éducative (UJPE). "Cela représente 95 personnels redéployés vers les foyers et leur renforcement éducatif et sanitaire." C’est sur ce modèle que seront créés les huit centres déjà annoncés

Intégrer le vieillissement des usagers dans votre stratégie d'établissement

03/05/2019 12:24:08 - Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes; Éva...

Administratif et juridique - Vidéosurveillance dans les ESSMS : les règles à respecter

29/04/2026 00:00:00 - Si l’installation de caméras dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) e...... certaines conditions. Vols de matériel, suspicions de maltraitance, agressions du personnel… Plusieurs raisons peuvent pousser les directions des structures sociales et médico-sociales à mettre en place

Alternance - « Il nous faut un dispositif spécifique »

01/03/2026 01:00:00 - Le désengagement de l’État pourrait freiner le développement de l’alternance dans le secteur social ...... par les employeurs, l’apprentissage est devenu une évidence, notamment grâce au travail de l’Opco. Il représente un levier d’attractivité dans un secteur en tension comme le nôtre – même s’il ne doit pas être le seul

GRH - Équipe pluridisciplinaire : favoriser la collaboration

28/10/2025 23:00:00 - Mobiliser les compétences et susciter l’adhésion d’un groupe de professionnels aux profils diversifi......, administratifs, etc.) va de pair avec de nombreux écueils potentiels. « Il peut s’agir de représentations de l’usager, de priorités divergentes ou encore d’incompréhension entre les métiers. Voire d’un enlisement

Grand âge - « Qu'attendent les pouvoirs publics ?»

19/02/2026 01:00:00 - Entre colère et inquiétude, les professionnels ont vivement réagi au report du plan Grand âge. Alors...... cas, le recrutement d'au moins 156 000 personnels supplémentaires serait nécessaire pour prodiguer les soins de base. Voire davantage si la hausse des divorces et la baisse du nombre d’enfants

Communication - Non… c’est non !

04/02/2026 00:00:00 - Dans le secteur comme ailleurs, un manager se distingue par sa capacité à trancher et à refuser dema...... un veto, relève Julien Brunet, directeur de deux Ehpad dans le Finistère. Or, la bienveillance, ce n’est pas dire oui à tout. » « Il faut  se représenter ses fonctions comme celles d’un chef d’orchestre

NOUVELLES PERSPECTIVES STRATEGIQUES DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EN 2017 Décrypter les dernières évolutions structurelles et réglementaires pour vos établissements

04/12/2015 10:00:11 - ...

GRH - La cooptation, un levier de recrutement à activer

01/10/2025 00:00:00 - Face à la pénurie de personnel, recruter en misant aussi sur la cooptation peut s’avérer payant. La ......Face à la pénurie de personnel, recruter en misant aussi sur la cooptation peut s’avérer payant. La méthode, qui présente bon nombre d’avantages, peine à se déployer. Encourager ses collaborateurs à

Risques professionnels - Du constat à l’action

26/03/2026 16:00:00 - La forte sinistralité dans le secteur social et médico-social est désormais bien connue. Mais les po...... sur la fidélisation et le recrutement des personnels, dans un contexte de fortes tensions sur l’emploi », confirme Isabelle Léomant, conseillère technique à l’Union nationale interfédérale des œuvres et organismes

Alternance - Réaffirmer l’exception

01/03/2026 01:00:00 - Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-so...... Alexandre Muller. L’alternance représente pour nous un véritable levier d’intégration et de fidélisation. » Alors comment préserver cette voie d’accès privilégiée aux métiers du secteur, lequel est plus

Baromètre Direction[s]/CSA 2025 - Se libérer des carcans

01/01/2026 00:00:00 - Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d’attractivité et de fidélisation des équipes… ...... comme le rapport avec les pouvoirs publics. Visiblement, 2025 a été une année périlleuse pour les personnels d’encadrement et de direction du secteur social et médico-social. En termes de conditions