stress
07/04/2010 00:00:00 -
Surmontez votre stress La vie au bureau n'est pas un long fleuve tranquille... Les cadres sont régu...... Surmontez votre stress La vie au bureau n'est pas un long fleuve tranquille... Les cadres sont régulièrement soumis à des turbulences fortement anxiogènes. Le dossier de Management, consacré
30/04/2008 00:00:00 -
Il empoisonne la vie de millions de salariés. Il casse les performances des entreprises. Il creuse ...... Il empoisonne la vie de millions de salariés. Il casse les performances des entreprises. Il creuse le déficit de la Sécurité sociale. Et pourtant, le stress au travail a longtemps été considéré
09/06/2010 00:00:00 -
Alice Dubois, psychologue du travail dans un service de santé au travail, rappelle que les risques p...... fournissent de bons indicateurs. On peut aussi se pencher sur la pyramide des âges car les seniors sont particulièrement concernés par l'usure professionnelle. Le stress et les troubles musculo-squelettiques
09/06/2010 00:00:00 -
Même si l'accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le stress au travail ne s'i......Même si l'accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le stress au travail ne s'impose pas aux employeurs du secteur médico-social, l'arsenal juridique existant se suffit. Le Code
31/07/2005 00:00:00 -
Vos soucis professionnels ont la fâcheuse habitude d'envahir vos pensées en permanence ? Apprenez à ......Vos soucis professionnels ont la fâcheuse habitude d'envahir vos pensées en permanence ? Apprenez à prendre de la distance, en douceur. Pour éviter un trop grand stress et mieux profiter de vos temps
09/06/2010 00:00:00 -
Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... psychosociaux, désormais mieux connus sous le sigle RPS. Les employeurs de plus de 1000 salariés, y compris ceux qui ne relèvent pas de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress du 2 juillet 2008
09/06/2010 00:00:00 -
Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... psychosociaux, désormais mieux connus sous le sigle RPS. Les employeurs de plus de 1000 salariés, y compris ceux qui ne relèvent pas de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress du 2 juillet 2008
28/02/2007 00:00:00 -
Dans les services de masse, l'idéal est devenu une norme. D'où l'épuisement des managers et la frust...
31/12/2025 00:00:00 -
Les escroqueries téléphoniques reviennent en force. Grâce à l’intelligence artificielle, les pirates...... est dans une situation de stress, ce qui empêche une réaction posée », explique Philippe Passis, directeur général de Ressourcial. L’un des gestionnaires accompagnés par cette association dédiée aux questions du numérique
31/12/2025 00:00:00 -
Pour lutter contre les risques psychosociaux, mieux vaut prévenir. Cela nécessite d’instaurer une go...... des signaux faibles, à la gestion des conflits, à la connaissance des mécanismes de stress et à l’orientation vers les bons relais. » Une question de survie Quoi qu’il en soit, une culture de prévention
31/12/2025 00:00:00 -
Absorber les ressentis des autres peut être un lourd fardeau pour un manager, voire un obstacle à la...... en leur expliquant que si j’ai parfois tendance à empiéter sur leurs platebandes, c’est parce que je ressens le stress ambiant ou les problèmes à venir de manière différente d’eux. J’ai appris à anticiper au maximum
04/12/2024 00:00:00 -
Pas question, pour les managers « précrastineurs », de remettre au lendemain les tâches qui leur inc...... par la sensation d’être submergée », confie-t-elle. Une source de stress De fait, « foncer pour foncer » peut entraîner une cascade de désagréments. Pour ces cadres et dirigeants mais aussi pour leurs collaborateurs
02/04/2025 01:00:00 -
En première ligne face aux situations exceptionnelles, les managers doivent savoir réagir rapidement...... dans la gestion de crise en entreprise, est formel : une bonne préparation est essentielle. « Le niveau de stress des personnes en première ligne dans une crise diminue lorsqu’elles ont été amenées à y réfléchir
02/07/2025 00:00:00 -
Résister à la pression, se dépasser pour atteindre ses objectifs, encourager ses équipes : le manage...... : « Les sportifs sont peut-être plus aptes à résister au stress et garder la tête froide. Ça tient aussi au fait de savoir prioriser et mettre de côté quelque chose pour se concentrer sur l’essentiel
05/02/2025 00:00:00 -
Le sonothérapeute mise sur le son et ses vibrations pour apaiser. Il intervient notamment dans les é...... en profiter. Les effets sont positifs : relaxation, apaisement des tensions, diminution du stress et de l’agitation, travail sur les émotions… Ceux à qui l’on propose ces temps, auxquels assistent toujours
27/05/2025 12:00:00 -
Jean-Claude Bernadat, éducateur de formation devenu directeur puis consultant, formateur et évaluate...... une incompréhension majeure à la mesure d’un processus inabouti. À l’inverse, mon expérience me conduit à assurer que le stress de l’évaluation n’est pas ressenti par toutes les équipes de la même manière
10/12/2016 10:00:12 -
Maitriser les enjeux des RPS pour votre établissement; Maintenir une prise en charge de qualité ave...
01/01/2025 00:00:00 -
Face à l’épuisement croissant des professionnels du secteur social et médico-social notamment des pe...... Au programme, par exemple ? La gestion du stress, le sommeil, la charge mentale, l’alimentation, la confiance en soi, la prévention des infections hivernales, la communication... Autant de thématiques
07/05/2025 00:00:00 -
Se taire peut être vertueux. Cela permet de prendre du recul, d’écouter les autres et finalement de ...... sur la communication, la fatigue ou la gestion du stress. Tout est même lié. « Nous sommes en permanence entourés de bruit, qu’il soit auditif, visuel ou cognitif, notamment avec l’hyperconnexion aux écrans. Cela
24/07/2023 00:00:00 -
Les fonctions d’un cadre de direction peuvent parfois s’avérer lourdes. Confrontés à une crise ou à ...... – la psychologue et coach Bénédicte Pichard. L’exercice de missions à responsabilités s’accompagne de son lot de stress face à de petits ou grands enjeux. Et les situations où il s’agit de « réussir », « d’être à