valeurs
07/03/2024 00:00:00 -
Les outils de partage de la valeur doivent compléter les rémunérations, mais en aucun cas s’y subst...... Les outils de partage de la valeur doivent compléter les rémunérations, mais en aucun cas s’y substituer. C’est en substance le message adressé par les partenaires sociaux de l’économie sociale
07/12/2023 00:00:00 -
Depuis le 1er décembre, la prime de partage de la valeur (PPV) peut être octroyée deux fois, au tit...... Depuis le 1er décembre, la prime de partage de la valeur (PPV) peut être octroyée deux fois, au titre d’une même année civile, dans la limite globale du plafond d’exonération (3 000 ou 6 000 euros
01/02/2024 00:00:00 -
Le tableau de bord national des indicateurs socio-économiques des centres éducatifs fermés (CEF) - ...... sur les données des comptes administratifs 2022 est publié. Il fixe les valeurs moyennes et médianes de référence dans le cadre de la dotation globale de financement pour la campagne de tarification 2024. Arrêté
21/09/2023 00:00:00 -
Très attendus, les montants nécessaires au calcul du nouveau forfait global soins des services infi...... et de déplacement est ainsi fixé à 8 626,27 euros par place autorisée. Les valeurs des neuf "forfaits interventions" sont aussi arrêtées ce, en fonction des caractéristiques des personnes (GIR) et des interventions
23/02/2023 00:00:00 -
L’avenant n° 31, conclu le 12 décembre 2022 dans la branche des ateliers et chantiers d’insertion (...... L’avenant n° 31, conclu le 12 décembre 2022 dans la branche des ateliers et chantiers d’insertion (ACI), est étendu avec des réserves. Pour rappel, il prévoit de porter la valeur du point à 6,67
17/11/2022 00:00:00 -
Les projets de transposition, dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bas...... nationale (CCN) de 1951, l'avenant portant la valeur du point à 4,58 euros a pourtant été modifié par la Fehap le 10 novembre. Exit la condition de l'octroi d'un financement par les pouvoirs publics
13/10/2022 00:00:00 -
L’administration apporte de nouvelles précisions sur la prime de partage de la valeur, qui succède ...... L’administration apporte de nouvelles précisions sur la prime de partage de la valeur, qui succède à celle dite Macron. En particulier sur le plafond d’exonération majoré (6000 euros) qui concerne
12/10/2022 01:00:00 -
Adressée par la confédération Axess, la demande d’agrément des 20 accords nationaux interprofessionn......, sous l’impulsion de la Cour de cassation, de les doter d’une valeur juridique pour le secteur. Jusqu’ici, les gestionnaires n’étaient pas concernés par ces accords conclus dans le champ
05/05/2021 00:30:00 -
Elle est souvent perçue comme un énième avatar d’une obsession de la mesure et de la performance des......, la mesure d’impact social peut constituer un outil puissant, au service des modèles et valeurs du secteur. L’affaire n’a pourtant rien d’évident. À première vue, difficile d’imaginer une démarche plus
05/01/2023 00:00:00 -
La recommandation patronale prise le 23 novembre par la Fehap dans le cadre des mesures en faveur d......, elle revalorise la valeur du point dans la convention collective nationale de 1951 (CCN 51) à hauteur de 4,58 euros et ce, dès le 1er juillet 2022. Outre des dispositions relatives au salaire minimum garanti
18/11/2021 00:00:00 -
Les données moyennes et médianes à prendre en compte pour le calcul de la dotation globale des cent...
01/12/2022 00:00:00 -
Après l'organisation d'employeurs Nexem dans la convention collective nationale (CCN) 66, c'est au ...... Après l'organisation d'employeurs Nexem dans la convention collective nationale (CCN) 66, c'est au tour de la Fehap d'annoncer une recommandation patronale pour traduire la hausse de la valeur
30/03/2022 00:30:00 -
Aujourd'hui, pour recruter leurs cadres de direction, les employeurs ont intérêt à mettre en avant l...... de publics fragiles – reste un ressort fort pour beaucoup de candidats à la reconversion, en quête de sens et d'activités en phase avec les valeurs humanistes. C'est d'ailleurs un intérêt qui peut compenser
24/06/2021 00:00:00 -
Conclu le 30 avril 2020 dans la branche de l’aide à domicile (BAD), l’avenant n° 44-2020 est étendu......, il porte la valeur du point à 5,50 euros à compter du 1er janvier 2020. Arrêté du 16 février 2021
24/06/2021 00:00:00 -
Les valeurs de référence nécessaires au calcul du forfait soins de base des Ehpad sont fixées pour ...... Les valeurs de référence nécessaires au calcul du forfait soins de base des Ehpad sont fixées pour cette année. Elles s’élèvent à 13,10 euros pour les établissements en tarif global qui disposent
27/02/2018 11:41:56 -
Les valeurs du bas du bilan traduisent la vie de tous les jours, au point que l’on peut dire qu’elle......Les valeurs du bas du bilan traduisent la vie de tous les jours, au point que l’on peut dire qu’elles représentent la section de fonctionnement, alors que les valeurs stables (haut du bilan
21/11/2019 00:00:00 -
Le tableau national des indicateurs socio-économiques applicables aux centres éducatifs fermés (CEF...... à 13, reste inchangé (taux d'absentéisme, d'occupation théorique et opérationnelle, nombre de jeunes suivis dans l'année...). Les valeurs moyennes et médianes de référence sont calculées sur la base
21/03/2018 00:00:00 -
Nos recommandations pour la future feuille de route de l’économie sociale et solidaire (ESS) doivent...... sociétales. C’est une forme de pollinisation des valeurs de l’ESS, confirmée par les récents propos du ministre Nicolas Hulot qui veut faire de ce champ la norme économique de ce pays. Parmi vos priorités
11/10/2018 00:00:00 -
Le tableau national des indicateurs socio-économiques applicables aux centres éducatifs fermés (CEF......, les indicateurs sont au nombre de 13 (taux d'occupation théorique et opérationnelle, nombre de jeunes suivis dans l'année, taux d'absentéisme...). Leurs valeurs moyennes et médianes de référence, calculées
04/01/2017 00:00:00 -
L’association de prévention spécialisée Apsis Émergence, à Metz, a rédigé, de façon collaborative, s...... les valeurs de l'association « Grâce à ce travail collectif, nous avons bâti un référentiel pour l'ensemble des salariés. Nous avons refusé la rigidité des règles qui auraient engendré davantage de crispations