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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

burn out

Burn-out - Managers en détresse

20/04/2023 01:00:00 - Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et u......[s] auprès des cadres et directeurs du secteur social et médico-social : BO. Comme si le mot burn-out, soit un syndrome d’épuisement professionnel, était douloureusement prononçable par ceux qui y ont été

Managers en burn-out - « J’étais dans le déni »

20/04/2023 12:00:00 - Malgré ses alertes auprès de son employeur, Isabelle (prénom d'emprunt), directrice d’un site regrou...... dans un endroit où je sais que je ne vais pas être bien ? Je sais que je vais replonger. On voulait aussi que je fasse reconnaître mon burn-out en handicap : c’est une étiquette beaucoup trop lourde à porter

Managers en burn-out - Enquête sur un phénomène inquiétant

20/04/2023 12:00:00 - Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés dans la difficile conciliation d’un fort en...... sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène qui interroge leur isolement. Quelles solutions pour rompre cet engrenage dangereux ? Notre enquête et les témoignages de managers qui racontent

Managers en burn-out - « Seul un robot aurait fait mieux ! »

20/04/2023 12:00:00 - Confrontée au burn-out, Amélie (prénom d'emprunt) est cheffe de service dans une association tournée......Confrontée au burn-out, Amélie (prénom d'emprunt) est cheffe de service dans une association tournée vers les mineurs en difficultés, en arrêt depuis un mois. Elle raconte comment son travail

Managers en burn-out - « Ne pas rester seul(e) »

20/04/2023 12:00:00 - Fatigue, sentiment de découragement... Sans arriver au burn-out, Camille (prénom d'emprunt), encadra......Fatigue, sentiment de découragement... Sans arriver au burn-out, Camille (prénom d'emprunt), encadrante dans un service d'aide et d'accompagnement à domicile (Saad) depuis dix-huit ans, regrette

Managers en burn-out - « Savoir dire non ! »

20/04/2023 12:00:00 - Après sa « descente dans les bas fonds » en 2010, Serge Epalle, directeur d'une maison d'enfants à c...

Managers en burn-out - « Le Covid a commencé à me faire glisser »

20/04/2023 12:00:00 - En arrêt pour burn-out, Bénédicte (prénom d'emprunt), directrice d’une association dans le secteur d......En arrêt pour burn-out, Bénédicte (prénom d'emprunt), directrice d’une association dans le secteur du handicap, décrit l'accumulation qui l'a conduite au surmenage. Un engrenage dans lequel la crise

Managers en burn-out - « Un profil à risque : les bons élèves »

20/04/2023 12:00:00 - Daphné (prénom d'emprunt), confrontée au burn-out il y a cinq ans comme directrice générale d’une pe......Daphné (prénom d'emprunt), confrontée au burn-out il y a cinq ans comme directrice générale d’une petite association médico-sociale multisites dans le handicap psychique, tire les leçons

Managers en burn-out - « Le travail doit être à sa juste place »

20/04/2023 12:00:00 - En invalidité à 48 ans, Louise (prénom d'emprunt), revient sur son expérience de directrice d'une pe...

Aide à domicile - « Une montée des burn-out chez les cadres »

15/03/2023 00:00:00 - Face à l'aggravation des difficultés de recrutement et de fidélisation, et ses conséquences sur les ...... par établissement, et 70 % des directeurs rapportent des départs vers d’autres structures ou pour une évolution professionnelle. On observe aussi une montée des burn-out chez les cadres. Nous n’avons plus aucune

Le burn-out du personnel, un mal à traiter

31/01/2006 00:00:00 - L'épuisement professionnel, ou burn-out, menace de nombreux salariés du secteur médico-social. Comme......L'épuisement professionnel, ou burn-out, menace de nombreux salariés du secteur médico-social. Comment dépister, prévenir et guérir cette forme aiguë de stress? Difficile d'imaginer une vie

Et vous ? - Manager, le goût de l’effort

02/07/2025 00:00:00 - Résister à la pression, se dépasser pour atteindre ses objectifs, encourager ses équipes : le manage....... » Dans un secteur où la charge émotionnelle s’ajoute régulièrement à la charge de travail, le risque de burn-out n’est jamais loin pour des cadres très investis dans leur mission. Comme les sportifs, ils doivent

Et vous ? - Je ne suis pas un héros !

05/03/2025 00:00:00 - Leadership et vulnérabilité ne feraient a priori pas bon ménage. Mais à rebours des idées reçues, dé...... Decarsin. Au risque du burn-out L’enjeu est en effet de taille : « Si on n’écoute pas assez son corps et ses émotions, le risque de burn-out est réel », prévient Aurélia Monaco. Selon elle, arriver à ajuster

GRH - Manager la neurodiversité : un enjeu d’inclusion et de performance

02/07/2025 00:00:00 - À rebours des clichés, les personnes neuro-atypiques sont sources de richesses pour les organisation...... nécessaire que « les neuro-atypiques présentent souvent une fatigabilité accrue et sont plus exposés au burn-out », rappelle Sabrina Mesnaria, elle-même neuro-atypique. Surtout, cette approche bénéficie à tout

Entretien - « Travailler avec autrui est le plus noble »

02/07/2025 00:00:00 - Travail, progrès, temps, qualité… Le philosophe Pascal Chabot s’intéresse aux thèmes classiques à l’...... l’idée de revoir l’Italie tout en se disant qu’un voyage en avion est profondément néfaste pour le climat. L’éco-anxiété, le burn-out ou la rivalité avec les IA sont des « digitoses ». Ce phénomène

Assurer le rôle de Référent(e) Bientraitance en ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Identifier rôle et missions d'un référent bientraitance; Mettre en place un dispositif opérationnel...

GRH - Co-direction : la recette d’un duo gagnant

02/10/2024 00:00:00 - Diriger en tandem une organisation, association ou établissement, peut sembler une gageure. Pourtant...... arme anti-burn-out. »

Tribune - « L’exercice libéral n’est pas un simple statut »

29/10/2024 23:00:00 - Dans le champ de l’action sociale et médico-sociale aussi, un nombre important de professionnels opt...... et une reconnaissance à son exercice professionnel. Il peut donc fuir des risques de burn-out, de bore-out ou encorede brown-out [1]. Tel est le cas actuellement d’un grand nombre de personnels soignants ou d’enseignants

GRH - « Comportements-défis » : des outils pour faire baisser la tension

02/04/2025 01:00:00 - Dans le sillage du modèle écologique des vulnérabilités mettant l’accent sur les interactions social...... ans, est en burn-out ou en usure professionnelle, jamais vous n’entendrez ces mots posés sur sa situation, mais ceux de démotivation, réaction intempestive ou auto-agression », regrette Richard Martin

En bref - Attractivité : devant l'urgence, les employeurs montent encore au créneau

23/06/2022 00:00:00 - "Face aux mouvements sociaux, aux démissions, aux burn-out et à l’épuisement de professionnels, les...... "Face aux mouvements sociaux, aux démissions, aux burn-out et à l’épuisement de professionnels, les employeurs ne pourront être tenus responsables des graves dysfonctionnements qu’ils dénoncent