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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

carrières

Prise de poste - Une intégration millimétrée

01/09/2025 00:00:00 - À l’Adapei de l’Ain, les nouveaux cadres de direction font l’objet d’un dispositif d’onboarding ress...

En bref - Un avancement de carrière assoupli pour la catégorie B dans la territoriale

20/11/2025 00:00:00 - Les conditions d’avancement de grade en catégorie B dans la fonction publique territoriale sont mod...... et ouvrir la voie à davantage de perspectives de carrière aux agents. Des mesures transitoires sont fixées : les tableaux d’avancement établis, avant le 20 novembre, au titre de l’année 2026 demeurent

Et vous ? - Privé-public : des virages au service des solidarités

01/03/2023 01:00:00 - Alors que les carrières sont de moins en moins linéaires, les cadres du secteur sont plus nombreux à......Alors que les carrières sont de moins en moins linéaires, les cadres du secteur sont plus nombreux à « switcher ». Durant leur parcours, ils quittent la fonction publique pour le privé

Et vous ? - Hautes sensibilités : quand tout est « too much »

29/03/2023 01:00:00 - Les hypersensibles ressentent les stimuli psychologiques et sensoriels plus intensément que la plupa...

Et vous ? - L'ambition est morte... vive l'ambition !

01/02/2023 01:00:00 - Désengagement ou recherche de sens ? C’est sûr, la « grande démission » bouscule le rapport au trava...

En bref - Plus d’un AMP sur deux quittent la profession après neuf ans de carrière

31/10/2024 00:00:00 - Pour mieux appréhender les tensions de recrutement et les besoins de formation des aides médico-psy...... Pour mieux appréhender les tensions de recrutement et les besoins de formation des aides médico-psychologiques (AMP), la Drees livre fin octobre une analyse sur dix ans des trajectoires de carrière

Emploi des seniors - Préserver les cadres en fin de carrière

01/09/2023 00:00:00 - Problématique récurrente vécue par les managers seniors : l’usure psychologique, entre épuisement et...... et les fidéliser. Près d’un senior sur cinq est un cadre exerçant à temps plein le plus souvent, relève le dernier baromètre de l’opérateur de compétences Santé. Une bonne partie d'entre eux est en fin de carrière

Indemnités de fin de carrière - Indemnités provisionnées, pour plus de sérénité

06/09/2023 00:00:00 - Quand sonne l’heure du départ en retraite, le salarié reçoit un capital. Une somme non négligeable (...... d’une structure : voilà la part des indemnités de fin de carrière (IFC) que doivent verser les employeurs aux salariés partant à la retraite. Ainsi, sur un budget de 10 millions d’euros, il faudrait

Et vous? - Une fin de carrière en beauté

29/06/2022 01:00:00 - Plus que quelques années avant un repos bien mérité au terme d’une vie professionnelle trépidante ? ......Plus que quelques années avant un repos bien mérité au terme d’une vie professionnelle trépidante ? Cette fin de carrière, un nombre croissant de directeurs et cadres souhaite la mener

GRH - Des pistes pour dynamiser les fins de carrière

30/11/2022 01:00:00 - Compter les jours en attendant la « quille » ou s’impliquer avec enthousiasme jusqu’à ses derniers j...... par le biais de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est indispensable. Cet inventaire est nécessaire pour imaginer des parcours évolutifs, motivants, jusqu’à la fin de la carrière

En bref - L’avancement de carrière facilité pour la catégorie C de l’hospitalière

21/02/2019 00:00:00 - Les conditions d’avancement des agents de catégorie C de la fonction publique hospitalière ont été ...... Les conditions d’avancement des agents de catégorie C de la fonction publique hospitalière ont été toilettées pour favoriser un déroulement de carrière sur deux grades. Désormais

Carrière - Ces directeurs venus d'ailleurs

02/12/2015 00:00:00 - Issus d’un autre domaine d’activité, ils sont de plus en plus nombreux à rejoindre le champ social o...... ans de carrière, je n’y trouvais plus mon compte. Dans un contexte de crise et de plans sociaux, j’ai perdu la foi en l’entreprise pour laquelle je travaillais. On me demandait d’aller au-delà

En bref - La fonction publique réévalue les débuts de carrière de la catégorie B

01/09/2022 00:00:00 - Dans la territoriale, la structure de carrière de différents cadres d’emploi de fonctionnaires de c...... Dans la territoriale, la structure de carrière de différents cadres d’emploi de fonctionnaires de catégorie B est modifiée à compter du 1er septembre 2022. La durée de certains échelons et grades

En bref - Fonction publique : la revalorisation des carrières des catégories C entérinée

06/01/2022 00:00:00 - Dans l'hospitalière tout comme la territoriale, le nombre d'échelons des grades classés dans les éc...

Et vous ? - Fin de carrière, une période très sensible

19/12/2019 02:00:00 - Partager jusqu’au bout son expérience, préparer soigneusement son départ, passer le relais… Une situ...... durant cinq ans œuvré à remettre l'établissement sur les rails. « La fin de carrière approchant, j'y ai vu un défi à relever. Mais pas d'ordre personnel, plutôt un challenge collectif », confirme

Fonction publique - Les pistes de négociation sur les carrières

19/03/2015 00:00:00 - Le 10 mars, Marylise Lebranchu a dévoilé aux organisations syndicales les principales orientations ...

Intégrer le vieillissement des usagers dans votre stratégie d'établissement

03/05/2019 12:24:08 - Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes; Éva...

Carrière - Devenir évaluateur externe, une activité de complément

05/09/2018 00:00:00 - La mission d’évaluateur externe s’exerce rarement à temps plein. Directeurs de structures, en emploi...... se pratique rarement à temps plein. Qui sont ces évaluateurs externes ? « Des directeurs ou des directeurs généraux en fin de carrière, qui souhaitent, entre autres, avoir un complément de revenus

En bref - Fonction publique : un meilleur accès à la formation pour booster la carrière des moins qualifiés

27/05/2021 00:00:00 - Le renforcement de la formation destinée à favoriser l'évolution professionnelle des agents les moi...

En bref - La nouvelle organisation des carrières dans la territoriale

19/05/2016 00:00:00 - Pour les catégories A. Décret n° 2016-598 du 12 mai 2016 : modifie le cadencement d’échelon des cad....... Pour les catégories B. Décret n° 2016-594 du 12 mai 2016 : procède au reclassement des agents territoriaux dans la nouvelle structure de carrières, mise en place début 2017. Les grilles indiciaires sont également