stress
07/04/2010 00:00:00 -
Surmontez votre stress La vie au bureau n'est pas un long fleuve tranquille... Les cadres sont régu...... Surmontez votre stress La vie au bureau n'est pas un long fleuve tranquille... Les cadres sont régulièrement soumis à des turbulences fortement anxiogènes. Le dossier de Management, consacré
30/04/2008 00:00:00 -
Il empoisonne la vie de millions de salariés. Il casse les performances des entreprises. Il creuse ...... Il empoisonne la vie de millions de salariés. Il casse les performances des entreprises. Il creuse le déficit de la Sécurité sociale. Et pourtant, le stress au travail a longtemps été considéré
09/06/2010 00:00:00 -
Alice Dubois, psychologue du travail dans un service de santé au travail, rappelle que les risques p...... fournissent de bons indicateurs. On peut aussi se pencher sur la pyramide des âges car les seniors sont particulièrement concernés par l'usure professionnelle. Le stress et les troubles musculo-squelettiques
09/06/2010 00:00:00 -
Même si l'accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le stress au travail ne s'i......Même si l'accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le stress au travail ne s'impose pas aux employeurs du secteur médico-social, l'arsenal juridique existant se suffit. Le Code
09/06/2010 00:00:00 -
Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... psychosociaux, désormais mieux connus sous le sigle RPS. Les employeurs de plus de 1000 salariés, y compris ceux qui ne relèvent pas de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress du 2 juillet 2008
09/06/2010 00:00:00 -
Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... psychosociaux, désormais mieux connus sous le sigle RPS. Les employeurs de plus de 1000 salariés, y compris ceux qui ne relèvent pas de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress du 2 juillet 2008
31/07/2005 00:00:00 -
Vos soucis professionnels ont la fâcheuse habitude d'envahir vos pensées en permanence ? Apprenez à ......Vos soucis professionnels ont la fâcheuse habitude d'envahir vos pensées en permanence ? Apprenez à prendre de la distance, en douceur. Pour éviter un trop grand stress et mieux profiter de vos temps
28/02/2007 00:00:00 -
Dans les services de masse, l'idéal est devenu une norme. D'où l'épuisement des managers et la frust...
05/06/2024 00:00:00 -
Avec les outils numériques et le télétravail, la frontière entre vies personnelle et professionnelle......Avec les outils numériques et le télétravail, la frontière entre vies personnelle et professionnelle à tendance à s’effacer. Les risques ? La surconnexion, la fatigue et le stress. Pour limiter
08/05/2024 00:00:00 -
Si elle est une qualité indispensable au management, elle peut devenir contre-productive lorsqu’elle...... pour les deux parties, épuisement, frustration, stress, perte de sens, découragement, voire burn-out… « Un risque d’autant plus grand lorsque cette exigence se double d’un déficit relationnel du manager
05/06/2024 00:00:00 -
La prévention des lombalgies – première cause des arrêts de travail en France – implique la prise en...... liées à l'organisation (rythmes effrénés, absence de pause, sous-effectifs…) ou d’ordre psychosocial (insatisfaction, stress, exigences émotionnelles…) entrent aussi en ligne de compte. » Prévention
24/07/2023 00:00:00 -
Les fonctions d’un cadre de direction peuvent parfois s’avérer lourdes. Confrontés à une crise ou à ...... – la psychologue et coach Bénédicte Pichard. L’exercice de missions à responsabilités s’accompagne de son lot de stress face à de petits ou grands enjeux. Et les situations où il s’agit de « réussir », « d’être à
08/05/2024 00:00:00 -
Un dossier manquant qui empêche de répondre correctement à un bénéficiaire, un planning bouleversé e...... : ces détails agacent et empêchent les équipes d’effectuer un travail de qualité. Voici quelques pistes pour s’attaquer résoudre ces irritants qui génèrent stress et démotivation. « Vous achetez un joli pull
03/01/2024 00:00:00 -
La plupart des candidats se disent motivés pour obtenir un poste. Au-delà du déclaratif, comment s’e......, d’atténuer le stress. « Certains recruteurs préfèrent déstabiliser, moi je mets en confiance la personne pour qu’elle soit la plus authentique possible. Je commence donc l’entretien par me présenter
05/06/2024 00:00:00 -
Un mode de fonctionnement « control freak » basé sur l’autoritarisme , souvent couplé à un manque de...... avec l’aide d’un coach ou d’un psychologue, notamment pour mieux gérer le stress. « Je propose un travail sur la respiration ventrale, ainsi que sur l’ancrage sensoriel, visant à se recentrer sur l’instant
03/04/2024 01:00:00 -
Les employeurs ont des obligations de prévention et d’évaluation pour garantir un environnement sono...... impacter sur la durée. « Il y a des effets extra-auditifs, qui peuvent générer de la fatigue cognitive qui se manifeste sur le long terme. Cela peut entraîner du stress, des troubles du sommeil, des maladies
01/09/2023 00:00:00 -
À moins d’un changement de pied, les employeurs du médico-social auront du mal à augmenter leur taux...... possible cumulent travail et fatigue (physique et morale), contraintes (horaires, rythme de vie), stress, perte de sens et manque de reconnaissance. Dans le secteur, le sentiment d’utilité est fort
03/05/2023 00:00:00 -
Certains directeurs et cadres angoissent à l'idée de laisser une miette de leur activité hors de leu...... tracer ce que j’ai demandé à mes collaborateurs.» Stress et insatisfaction Nicolas Cufer, directeur de pôle à l’association ASEI, à La Salvetat-sur-Agout (Hérault), est atteint du « syndrome » inverse. « À
20/12/2023 00:00:00 -
Autrice d’une étude sur l’identité professionnelle des directeurs d’Ehpad, Christine Vallin, doctora...... », de « violence », de « stress post-traumatique »… Il ressort un manque de soutien psychologique y compris des équipes. Mais il est frappant de constater que le calme et la tempête ont coexisté au sens où la crise
20/04/2023 12:00:00 -
En arrêt pour burn-out, Bénédicte (prénom d'emprunt), directrice d’une association dans le secteur d...... qu’on n’est pas confronté au burn-out on ne réalise pas. Il y a pourtant des signes à écouter : être aussi fatiguée au retour de vacances qu’au départ, être dans un état de stress permanent… Il manque clairement des choses