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06/12/2013 - ...
, enthousiasme, souvenirs émus, méfiance… À l’évocation d’un mentor qui aurait pu peser sur sa carrière, aucun cadre ou directeur du secteur ne reste indifférent, à l’image de Jean-Louis Patrick Chiniard...
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06/02/2018 - ...
accompagnée, reconnaît Fabrice Demany, directeur du Centre intercommunal d’action sociale en faveur des personnes âgées (Ciasfpa), association basée dans le Pas-de-Calais. Chacune avait des manières...
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04/12/2019 - ...
sont collectées directement [6] auprès de la personne concernée ou indirectement [7] par l’intermédiaire d’un tiers (en l’occurrence l’employeur). Le comité est néanmoins dispensé d’accomplir ces formalités lorsque...
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Gérer
04/12/2019 - ...
sociale (DSS) [4]. Ainsi, l’accord d’entreprise, référendaire, la décision unilatérale de l’employeur (DUE) ou, à défaut, la convention collective nationale (CCN) ou l’accord de branche directement...
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Piloter
24/08/2016 - ...
depuis le début 2016, est détaillé. Faute de retour de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi ( Direccte) dans les 15 jours, le dossier...
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02/10/2019 - ...
plus simple de tourner la page. Mais pas question d'exprimer des regrets qui pourraient être interprétés comme une crainte pour la suite », suggère de son côté Sylvain Jouve, directeur du cabinet RH...
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31/10/2008 - ...
Quand un directeur décide de répondre à l'appel de la mobilité professionnelle, mieux vaut anticiper, autant que faire se peut, l'arrivée de son successeur et la période de transition. Un changement...
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18/02/2015 - ...
, aurait pu apparaître comme une bonne surprise. Et pourtant. Indications préalables de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) :« Ce taux directeur doit permettre aux partenaires sociaux de tirer...
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04/09/2019 - ...
, témoigne Carole Bouteille Van Den Besselaer, aujourd’hui directrice d’un dispositif pour demandeurs d’asile géré par la Sauvegarde de l’Ain. C’est très compliqué d’en sortir, d’autant que souvent les pairs...
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01/04/2015 - ...
. « C'est un temps de coconstruction du parcours professionnel et un levier pour mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) », analyse Christine Durieux, directrice...
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