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Le Trophée Directions
30/03/2016 - ...
avec le conseil régional. Nous avons également un rôle de conseil dans la stratégie de formation du groupement. Ce partenaire, précurseur dans le développement des coopérations médico- sociales dans le bassin...
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14/10/2020 - ...
de la Cohésion sociale (DGCS). Avez-vous été saisie des tensions perceptibles sur les territoires ? Virginie Lasserre. En effet, les fédérations nationales nous ont fait part de leurs difficultés en matière...
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02/06/2021 - ...
la forme du contrat de travail (CDI/CDD) ou la durée du travail (temps complet/partiel) ? Pour rappel, le reclassement devant être recherché parmi tous les postes disponibles dans l’entreprise, les postes...
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21/01/2015 - ...
comment s'en sortir… », soupire Chantal Cornier. La directrice générale de l’Institut de formation des travailleurs sociaux (IFTS) d’Échirolles (Isère) a fait ses comptes : fin décembre, 21 des 27 étudiants...
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28/04/2021 - ...
« améliorer l’accès à la formation, les conditions de travail et de rémunération ». Si pour la ministre la crise a touché davantage les personnes les plus fragiles, elle a aussi eu un « effet loupe...
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26/10/2022 - ...
La réforme du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES) a modifié les modalités de la formation et de la délivrance. Objectif ? Attirer de nouvelles recrues. Un an après, si...
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01/06/2016 - ...
Les professionnels peuvent profiter du congé de formation syndicale pour développer leur connaissance du monde du travail et de l’entreprise. Dans le secteur privé, les modalités de rémunération...
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02/06/2021 - ...
Distanciel, blended ou mobile learning, classes virtuelles… Les organismes de formation vivent eux aussi une petite révolution numérique. Un changement de pratiques auquel le secteur s’adapte à...
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01/12/2021 - ...
, au sein du comité social, une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FSSCT). En-dessous de ce seuil, celle-ci pourra également être créée « lorsque des risques...
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30/09/2020 - ...
régionaux de santé au travail. Dans le médico- social en particulier, les actions de prévention des risques, d’accompagnement et les clusters QVT pourraient s’adresser tant aux acteurs publics que privés d’un...
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