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30/10/2019 - ...
dysfonctionnements et précise les actions correctrices à mener. L’application calcule également un indice de nettoyage, indicateur objectif fort utile pour le reporting, notamment avec le sous-traitant en charge...
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30/10/2019 - ...
de l’Udaf de l’Hérault « Tous les courriers entrant et sortant de l’Union départementale font l’objet d’une numérisation et sont traités sous 24 heures. Pour ce système, nous avons acquis l’outil de GED d’une...
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30/10/2019 - ...
et la convivialité de l’outil sont des éléments à ne pas sous-estimer, afin qu’il soit facilement et rapidement adopté par les équipes. Il est conseillé de mener une phase de tests et d’interroger les confrères...
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05/05/2021 - ...
l’INS, sous la forme d’un « Object Identifier » (OID) associé automatiquement à ce matricule. des cinq « traits » stricts de référence : nom, prénom(s) et date de naissance, sexe, code géographique...
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05/05/2021 - ...
. L’entretien préalable à une autre sanction Sous réserve des dispositions conventionnelles applicables, lorsque la sanction envisagée n’est pas un licenciement, aucun délai entre la réception de la convocation...
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18/03/2015 - ...
prioritaires de la politique de la ville, des familles sous les seuils de bas revenus. Ce qui vise en particulier celles reconnues au titre du droit au logement opposable (Dalo). Une disposition fustigée...
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18/03/2015 - ...
les fédérations du domicile dans une plateforme de propositions. « En outre, rien ne dit que les structures agréées passeraient toutes sous le régime de l’autorisation, compte tenu du surcoût que cela...
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16/10/2019 - ...
sont jugés insuffisants au regard des enjeux de la dépendance et de la future Conférence nationale du handicap (CNH). C’est sous le slogan « , ABoutDeSouffle » que les personnels des services d’aide...
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03/01/2013 - ...
l’engagement collectif et citoyen, dans une optique de responsabilisation et d’autonomi-sation. « Ainsi, les résidants ne sont pas de simples consommateurs de prestations sociales, mais bien des producteurs...
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24/12/2009 - ...
, et qui stipulerait explicitement qu'il lui revient d'organiser et de superviser les soins. Sous la responsabilité administrative de la direction bien sûr. Une clarification à opérer également vis-à-vis des équipes...
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